《【未経験可】BOOK編集制作スタッフ/正社員/医療情報メディア事業会社/東京/転勤なし》募集中！
今回は、
《【未経験可】BOOK編集制作スタッフ/正社員/医療情報メディア事業会社/東京/転勤なし》
のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
ＴＥＬ：03-3568-4881
Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com
(履歴書・職務経歴書をお送りください)
※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、
大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
案件詳細です。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
【オファーポジション】
【職種】
【未経験可】BOOK編集制作スタッフ/正社員/医療情報メディア事業会社/東京
【企業】※ご面談時にお伝え致します。
★医療情報メディア事業
【入社時想定年収】
304万円〜352万円
【募集背景】
欠員補充による増員のため、１名
【仕事内容】
■医療情報マガジン『頼れるドクター』のインタビュー取材ディレクション
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。（7割前後）
※ディレクション兼インタビュアー（前回掲載記事の簡単な変更等であればライター同行なく、兼務頂きます）業務（3割前後）
取材件数：2か月弱で20本程度
■ライターへのライティング発注、画像選び
顧客（ドクター）からインタビュー取材してきた内容をまとめた、原稿構成案の作成、取材時に撮影した画像のセレクトなど原稿を作成するのに必要なデータの準備・発注を行います。
発注件数：2か月弱で30～40本程度
■顧客（ドクター）との掲載原稿の確認のやり取り
メールや電話にて顧客（ドクター）と掲載原稿についての内容確認を指定の締切日までに行い、入稿までフォローします。
担当件数：2か月弱で30～40本程度（随時十数件同時並行）
【１日のスケジュール例】
AM
ミーティング（タスク共有など）
取材準備（前回掲載記事確認・インタビュー内容考案など）
取材（外出）
PM
取材した案件の発注処理
※随時
原稿確認・発注、画像準備 など
【応募条件】
【必須用件】
・短大、専門卒以上
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)をお持ちの方
・18:00以降の対応が可能な方
（取材対応が月1～2回ある場合もございます。勤務時間はフレックスで調整可）
【歓迎・尚可】
・ホスピタリティがあり、積極的に顧客や周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・何かしらの営業経験、もしくは接客経験がある方
・電話での顧客折衝業務の経験がある方
・顧客（ドクター）との掲載原稿のやりとりを、丁寧かつ正確に対応できる方
・業務が多岐に渡るため、優先順位を考えスケジュール管理をしながらきちんと業務遂行できる方
【想定年齢】
34歳まで
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
【勤務地】
本社／東京都渋谷区南平台町
＜アクセス＞
JR各線「渋谷駅」より 徒歩約10分
※転勤なし
【勤務時間】
09:00〜18:00（休憩60分）
標準勤務時間帯：9：00～18：00
（コアタイム：9：00～14：00）
フレックスタイム制：標準労働時間8h
残業時間20時間程度
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り (6ヶ月)
【待遇条件・昇給賞与】
月給236,708円～276,708円（経験、スキルにより考慮）＋インセンティブ
内訳：180,208円～210,808円（基本給）＋56,500円～65,900円（みなし残業手当40.8h分/月）
※超過分支給有り
BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期
■年収例
約304万～352万＋インセンティブ
【福利厚生】
＜研修制度＞
【休日・休暇】
週休2日(土日祝、年数回土曜出社）、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める
「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
※年間休日120日（2021年度当社カレンダー）
【会社概要】
【業種】
インターネット関連・ゲーム
【事業概要】
サマリー
医療情報に特化した「ドクターズ・ファイル」・「頼れるドクター」他、
ドクターと患者の両者に喜ばれるメディア事業を展開する企業です。
全国展開に向けて、現在東京・名古屋・大阪まで拠点拡大しています。
主力製品・サービス
＜医療情報メディア事業＞
- ドクターズ・ファイル（ http://gimic.co.jp/doctorsfile/ ）
近隣ドクターを検索できる医療Webサービス。
ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材し記事にすることで、
ドクターと患者のココロの懸け橋になることを目指す医療情報サイト。
首都圏からスタートし、現在は全国に拡大中。
- ホスピタルズ・ファイル（https://hospitalsfile.doctorsfile.jp/）
全国の病院・総合病院・大規模病院を紹介している医療情報サイト。
病院の基本情報だけでなく、院長メッセージ、各診療科目の詳細、特徴などを紹介。
- 頼れるドクター（ http://gimic.co.jp/bestdoctor/ ）
「ドクターズ・ファイル」から独立した地域密着型の医療情報マガジン。
2008年に創刊した「田園都市の頼れるドクター」からスタート。
診療中にはなかなか聞けないドクターの考えや治療方針など知りたい情報をわかりやすく発信。
マガジンならではのコンテンツを豊富に取り揃えている。
- ドクターズ・ファイル ジョブズ
受付・看護師・歯科衛生士といった医療スタッフの採用活動を支援する、医療系求人情報サイト。
ドクターズ・ファイルとの連動によって、仕事を探している人と病院・クリニック最適なマッチングの手伝いをする。
＜医療連携システム事業＞
■D-Search（https://gimic.co.jp/d-search/）
医療連携システム。病院からクリニックへ、患者をスムーズに引き継ぐために、
病院のドクターがクリニックの情報を検索できる医療連携システム。
地域の医療機関を結ぶネットワークの役割を果たす。
収益モデル
メディア掲載料、「頼れるドクター」の販売料
主要顧客
クリニックなどの医療機関
【所在地】
〒150-0036 東京都 渋谷区 南平台町
【設立】2003年12月
【従業員】 101〜300名
【上場市場名】非上場
【資本金】1,000万円
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
《【未経験可】BOOK編集制作スタッフ/正社員/医療情報メディア事業会社/東京/転勤なし》募集中！
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Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com
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※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、
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【未経験可】BOOK編集制作スタッフ/正社員/医療情報メディア事業会社/東京
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【入社時想定年収】
304万円〜352万円
【募集背景】
欠員補充による増員のため、１名
【仕事内容】
■医療情報マガジン『頼れるドクター』のインタビュー取材ディレクション
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。（7割前後）
※ディレクション兼インタビュアー（前回掲載記事の簡単な変更等であればライター同行なく、兼務頂きます）業務（3割前後）
取材件数：2か月弱で20本程度
■ライターへのライティング発注、画像選び
顧客（ドクター）からインタビュー取材してきた内容をまとめた、原稿構成案の作成、取材時に撮影した画像のセレクトなど原稿を作成するのに必要なデータの準備・発注を行います。
発注件数：2か月弱で30～40本程度
■顧客（ドクター）との掲載原稿の確認のやり取り
メールや電話にて顧客（ドクター）と掲載原稿についての内容確認を指定の締切日までに行い、入稿までフォローします。
担当件数：2か月弱で30～40本程度（随時十数件同時並行）
【１日のスケジュール例】
AM
ミーティング（タスク共有など）
取材準備（前回掲載記事確認・インタビュー内容考案など）
取材（外出）
PM
取材した案件の発注処理
※随時
原稿確認・発注、画像準備 など
【応募条件】
【必須用件】
・短大、専門卒以上
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)をお持ちの方
・18:00以降の対応が可能な方
（取材対応が月1～2回ある場合もございます。勤務時間はフレックスで調整可）
【歓迎・尚可】
・ホスピタリティがあり、積極的に顧客や周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・何かしらの営業経験、もしくは接客経験がある方
・電話での顧客折衝業務の経験がある方
・顧客（ドクター）との掲載原稿のやりとりを、丁寧かつ正確に対応できる方
・業務が多岐に渡るため、優先順位を考えスケジュール管理をしながらきちんと業務遂行できる方
【想定年齢】
34歳まで
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
【勤務地】
本社／東京都渋谷区南平台町
＜アクセス＞
JR各線「渋谷駅」より 徒歩約10分
※転勤なし
【勤務時間】
09:00〜18:00（休憩60分）
標準勤務時間帯：9：00～18：00
（コアタイム：9：00～14：00）
フレックスタイム制：標準労働時間8h
残業時間20時間程度
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り (6ヶ月)
【待遇条件・昇給賞与】
月給236,708円～276,708円（経験、スキルにより考慮）＋インセンティブ
内訳：180,208円～210,808円（基本給）＋56,500円～65,900円（みなし残業手当40.8h分/月）
※超過分支給有り
BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期
■年収例
約304万～352万＋インセンティブ
【福利厚生】
＜研修制度＞
【休日・休暇】
週休2日(土日祝、年数回土曜出社）、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める
「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
※年間休日120日（2021年度当社カレンダー）
【会社概要】
【業種】
インターネット関連・ゲーム
【事業概要】
サマリー
医療情報に特化した「ドクターズ・ファイル」・「頼れるドクター」他、
ドクターと患者の両者に喜ばれるメディア事業を展開する企業です。
全国展開に向けて、現在東京・名古屋・大阪まで拠点拡大しています。
主力製品・サービス
＜医療情報メディア事業＞
- ドクターズ・ファイル（ http://gimic.co.jp/doctorsfile/ ）
近隣ドクターを検索できる医療Webサービス。
ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材し記事にすることで、
ドクターと患者のココロの懸け橋になることを目指す医療情報サイト。
首都圏からスタートし、現在は全国に拡大中。
- ホスピタルズ・ファイル（https://hospitalsfile.doctorsfile.jp/）
全国の病院・総合病院・大規模病院を紹介している医療情報サイト。
病院の基本情報だけでなく、院長メッセージ、各診療科目の詳細、特徴などを紹介。
- 頼れるドクター（ http://gimic.co.jp/bestdoctor/ ）
「ドクターズ・ファイル」から独立した地域密着型の医療情報マガジン。
2008年に創刊した「田園都市の頼れるドクター」からスタート。
診療中にはなかなか聞けないドクターの考えや治療方針など知りたい情報をわかりやすく発信。
マガジンならではのコンテンツを豊富に取り揃えている。
- ドクターズ・ファイル ジョブズ
受付・看護師・歯科衛生士といった医療スタッフの採用活動を支援する、医療系求人情報サイト。
ドクターズ・ファイルとの連動によって、仕事を探している人と病院・クリニック最適なマッチングの手伝いをする。
＜医療連携システム事業＞
■D-Search（https://gimic.co.jp/d-search/）
医療連携システム。病院からクリニックへ、患者をスムーズに引き継ぐために、
病院のドクターがクリニックの情報を検索できる医療連携システム。
地域の医療機関を結ぶネットワークの役割を果たす。
収益モデル
メディア掲載料、「頼れるドクター」の販売料
主要顧客
クリニックなどの医療機関
【所在地】
〒150-0036 東京都 渋谷区 南平台町
【設立】2003年12月
【従業員】 101〜300名
【上場市場名】非上場
【資本金】1,000万円
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《【未経験可】BOOK編集制作スタッフ/正社員/医療情報メディア事業会社/東京/転勤なし》募集中！
今回は、
《【未経験可】BOOK編集制作スタッフ/正社員/医療情報メディア事業会社/東京/転勤なし》
のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
ＴＥＬ：03-3568-4881
Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com
(履歴書・職務経歴書をお送りください)
※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、
大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。
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【オファーポジション】
【職種】
【未経験可】BOOK編集制作スタッフ/正社員/医療情報メディア事業会社/東京
【企業】※ご面談時にお伝え致します。
★医療情報メディア事業
【入社時想定年収】
304万円〜352万円
【募集背景】
欠員補充による増員のため、１名
【仕事内容】
■医療情報マガジン『頼れるドクター』のインタビュー取材ディレクション
カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。（7割前後）
※ディレクション兼インタビュアー（前回掲載記事の簡単な変更等であればライター同行なく、兼務頂きます）業務（3割前後）
取材件数：2か月弱で20本程度
■ライターへのライティング発注、画像選び
顧客（ドクター）からインタビュー取材してきた内容をまとめた、原稿構成案の作成、取材時に撮影した画像のセレクトなど原稿を作成するのに必要なデータの準備・発注を行います。
発注件数：2か月弱で30～40本程度
■顧客（ドクター）との掲載原稿の確認のやり取り
メールや電話にて顧客（ドクター）と掲載原稿についての内容確認を指定の締切日までに行い、入稿までフォローします。
担当件数：2か月弱で30～40本程度（随時十数件同時並行）
【１日のスケジュール例】
AM
ミーティング（タスク共有など）
取材準備（前回掲載記事確認・インタビュー内容考案など）
取材（外出）
PM
取材した案件の発注処理
※随時
原稿確認・発注、画像準備 など
【応募条件】
【必須用件】
・短大、専門卒以上
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)をお持ちの方
・18:00以降の対応が可能な方
（取材対応が月1～2回ある場合もございます。勤務時間はフレックスで調整可）
【歓迎・尚可】
・ホスピタリティがあり、積極的に顧客や周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・何かしらの営業経験、もしくは接客経験がある方
・電話での顧客折衝業務の経験がある方
・顧客（ドクター）との掲載原稿のやりとりを、丁寧かつ正確に対応できる方
・業務が多岐に渡るため、優先順位を考えスケジュール管理をしながらきちんと業務遂行できる方
【想定年齢】
34歳まで
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
【勤務地】
本社／東京都渋谷区南平台町
＜アクセス＞
JR各線「渋谷駅」より 徒歩約10分
※転勤なし
【勤務時間】
09:00〜18:00（休憩60分）
標準勤務時間帯：9：00～18：00
（コアタイム：9：00～14：00）
フレックスタイム制：標準労働時間8h
残業時間20時間程度
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り (6ヶ月)
【待遇条件・昇給賞与】
月給236,708円～276,708円（経験、スキルにより考慮）＋インセンティブ
内訳：180,208円～210,808円（基本給）＋56,500円～65,900円（みなし残業手当40.8h分/月）
※超過分支給有り
BOOK版目標達成 10,000円/四半期、WEB経営目標達成 10,000円/四半期
■年収例
約304万～352万＋インセンティブ
【福利厚生】
＜研修制度＞
【休日・休暇】
週休2日(土日祝、年数回土曜出社）、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める
「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
※年間休日120日（2021年度当社カレンダー）
【会社概要】
【業種】
インターネット関連・ゲーム
【事業概要】
サマリー
医療情報に特化した「ドクターズ・ファイル」・「頼れるドクター」他、
ドクターと患者の両者に喜ばれるメディア事業を展開する企業です。
全国展開に向けて、現在東京・名古屋・大阪まで拠点拡大しています。
主力製品・サービス
＜医療情報メディア事業＞
- ドクターズ・ファイル（ http://gimic.co.jp/doctorsfile/ ）
近隣ドクターを検索できる医療Webサービス。
ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材し記事にすることで、
ドクターと患者のココロの懸け橋になることを目指す医療情報サイト。
首都圏からスタートし、現在は全国に拡大中。
- ホスピタルズ・ファイル（https://hospitalsfile.doctorsfile.jp/）
全国の病院・総合病院・大規模病院を紹介している医療情報サイト。
病院の基本情報だけでなく、院長メッセージ、各診療科目の詳細、特徴などを紹介。
- 頼れるドクター（ http://gimic.co.jp/bestdoctor/ ）
「ドクターズ・ファイル」から独立した地域密着型の医療情報マガジン。
2008年に創刊した「田園都市の頼れるドクター」からスタート。
診療中にはなかなか聞けないドクターの考えや治療方針など知りたい情報をわかりやすく発信。
マガジンならではのコンテンツを豊富に取り揃えている。
- ドクターズ・ファイル ジョブズ
受付・看護師・歯科衛生士といった医療スタッフの採用活動を支援する、医療系求人情報サイト。
ドクターズ・ファイルとの連動によって、仕事を探している人と病院・クリニック最適なマッチングの手伝いをする。
＜医療連携システム事業＞
■D-Search（https://gimic.co.jp/d-search/）
医療連携システム。病院からクリニックへ、患者をスムーズに引き継ぐために、
病院のドクターがクリニックの情報を検索できる医療連携システム。
地域の医療機関を結ぶネットワークの役割を果たす。
収益モデル
メディア掲載料、「頼れるドクター」の販売料
主要顧客
クリニックなどの医療機関
【所在地】
〒150-0036 東京都 渋谷区 南平台町
【設立】2003年12月
【従業員】 101〜300名
【上場市場名】非上場
【資本金】1,000万円
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《ICTコンサルティング営業／未経験可／勤務地東海地区限定(静岡県、愛知県、三重県)／転勤なし／年休120日以上／NTT西日本グループ》募集中！
今回は、
《ICTコンサルティング営業／未経験可／勤務地東海地区限定(静岡県、愛知県、三重県)／転勤なし／年休120日以上／NTT西日本グループ》
のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
ＴＥＬ：03-3568-4881
Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com
(履歴書・職務経歴書をお送りください)
※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、
大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。
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【オファーポジション】
【職種】
ICTコンサルティング営業／未経験可／勤務地東海地区限定(静岡県、愛知県、三重県)／転勤なし／年休120日以上
【企業】※ご面談時にお伝え致します。
【募集枠最大10名まで】
増員
【仕事内容】
■職務内容：
中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心とした、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等、ＮＴＴ西日本のＩＣＴサービスを活用した最適な課題解決のコンサルティングや提案を行います。
■職務の特徴：
光IP電話やフレッツ光、ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス等のＮＴＴ西日本のＩＣＴサービスの総合提案により、「通信コストの削減」「業務効率化」「通信環境の強化」「セキュリティ向上」といった顧客が抱える課題の解決と事業の成長拡大を支援します。技術的な課題は、セールスエンジニアと連携して解決します。お客様リストおよび新規開拓による営業を行います。ＮＴＴ西日本の窓口として営業するため、お客様の信頼を得やすいのが特徴です。現在ＮＴＴ商品をお使いのお客様からの商品入替や、リース契約（5～7年）満了後の継続購入も多く、1社に対して長期的な関係を築くことができます。
■雇用形態について：
契約社員からのスタートですが、実績に応じて正社員へステップアップすることができます。正社員登用後は、チーフやマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。給与制度は、固定給とは別に主力商品の情報機器やネットワーク商品の販売成果に応じたインセンティブがあり、頑張りが反映される環境です。正社員登用実績も年々増えています。※2017年1月より賃金形態が時給制から月給制に変更となりました。
■魅力ポイント：
＜安心して働ける環境＞土日祝日は完全休日で、残業も月平均10～15時間程度で、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。病気休暇や女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。
＜充実した研修制度＞
入社後2～3週間基礎からしっかり学べる研修があり、未経験でも安心して就業できます。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。
＜社員のやる気に応える取組＞
高実績者を称える認定制度や、各種販売即賞・キャンペーン、レクリエーション等社員の意欲向上に向けた取組を実施しています。
【必須条件】
・高校卒以上
・営業や、接客販売などなんらかの顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
※正社員以外の方につきましても職務経歴書にご経歴の詳細のご記載をお願いします。
※アルバイト経験のみの方のご推薦はお断りしております
【志向性】
公平な評価を受けられる環境で勝負したい方。
給与を今より上げたい方。
1から営業の基礎を学べる環境で、営業としてデビューしたい方。
年齢を考えて、自分のキャリアの軸となるスキルを身に付けたい方。
長期的なキャリアをイメージできる環境を探している方。
【想定年齢】
20～39歳
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
【勤務地】
※通勤圏内で異動の可能性あり
【勤務時間】
09:00〜17:30
休憩時間:60分
【試用期間】
３か月
【雇用形態】
契約期間 3ヶ月
【試用期間】
有り (3ヶ月)
＜雇用形態補足＞
一定実績により1年契約販売実績に応じて、正社員への登用制度があります。※実績有
【入社時の想定年収】
261～345万円
【待遇条件・昇給賞与】
広島：186,500円＋インセンティブ
上記以外：171,250円＋インセンティブ
＜給与補足＞
■年収例：
4年目/ 正社員/760万円程度（インセンティブ含む）
2年目/契約社員/480万円程度（21万7000円＋インセンティブ）
1年目/契約社員/360万円程度（21万7000円＋インセンティブ）
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【社員登用制度】
入社後、一定実績により【グレードA】、さらに【正社員】へ昇格が可能です
【福利厚生】
・通勤費全額支給
・健康診断
・研修制度
・Benefit One（提携店割引サービス）
※一定実績により特別手当（賞与）支給有
※正社員になると退職金支給有
【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・忌引等）
※産休、育休取得実績や短時間勤務も有り、ワークライフバランスが取れる環境です
【会社概要】
※ご面談時にお伝え致します。
【業種】通信
【事業概要】
サマリー
情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など
【所在地】
【設立】2014年01月
【従業員】 1,000名以上
【上場市場名】非上場
【資本金】1億円
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《土壌汚染調査/技術コンサルタント/業界シェアトップ/土壌汚染のない住みよい街を創る》募集中！
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《土壌汚染調査/技術コンサルタント/業界シェアトップ/土壌汚染のない住みよい街を創る》
のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
ＴＥＬ：03-3568-4881
Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com
(履歴書・職務経歴書をお送りください)
※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、
大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。
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【職種】
土壌汚染調査/技術コンサルタント/業界シェアトップ/土壌汚染のない住みよい街を創る
【企業】※ご面談時にお伝え致します。
★業界シェアトップ
★フレックス・在宅制度有
★研修充実！
【入社時想定年収】
450万円〜900万円
【募集背景】
【募集枠5名まで】
業界シェアトップクラス！更なる案件増と、将来的な全国展開に向けての増員募集です。
コロナ禍においても安定的にご依頼をいただき、2020年度も増収増益（売上・経常利益ともに過去最高）を続けています。
【仕事内容】
【業務内容】
・土壌汚染調査の立案、調査結果の評価～浄化方法の検討・提案
・調査や浄化に留まらず、土地所有者が抱える悩みや真の問題解決
具体的には、大手デベロッパーや信託銀行を中心に土地取引における土壌汚染問題に対して以下のように取り組んでいます。
＜調査・リスク評価技術職＞
・調査計画（調査内容・スケジュール・コストの策定）
・調査実施（現場立会い・指導）
・調査結果の分析・報告書作成
・コストキャップ保証のためのコスト面のリスク・シュミレーション、保険会社とのやりとり
・コンサルティング業務（浄化方法の検討・提案）
・土壌汚染に関するノウハウ集積
・行政対応
お客様の立場で状況に応じた最適解を組み立て、ご提案させて頂いた方法のもとに、土地の売買や事業化を行うという提案から実行まで幅広い業務を担当出来ます。
あなたの仕事が日本の環境問題の解決や経済活性化に繋がる、社会的意義があり、やりがいの大きなビジネスです。
【応募条件】
【必須用件】
・高校卒以上
・土壌汚染の調査・浄化工事などの実務経験のある方
【歓迎尚可】
・土壌汚染調査技術管理者、または土壌環境監理士の資格をお持ちの方は優遇致します。
【想定年齢】
25～50歳まで
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
【勤務地】
＜東京本社＞
東京都港区虎ノ門
【アクセス】
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線 霞ヶ関駅（A13番出口）より徒歩5分
東京メトロ南北線・銀座線 溜池山王駅（9番出口）より徒歩7分
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＜大阪支店＞
【アクセス】
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＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中区錦1-10-20 アーバンネット伏見ビル8階
【アクセス】
地下鉄桜通線、鶴舞線 丸の内駅（6番又は7番出口）より徒歩8分
※転勤：当面なし（本人希望を考慮した上で、将来的には可能性あり）
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
09:00〜18:00
【休憩】
60分
【時間外労働】
有り月平均40時間程度
【試用期間】
有り (3ヶ月)
【スタート年収】
400～600万円
【裁量労働制 固定残業代制】
固定残業代制
基本給
244,000円〜474,000円
固定残業代
56,000円〜110,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
【待遇条件・昇給賞与】
・昇給年1回
・賞与年2回（5月、11月） （会社と本人業績による）
※2019年度4.5ヵ月、2020年度5.725ヵ月
【福利厚生】
交通費全額支給（当社規定による）
社会保険完備
生命保険（2000万円）加入 ※保険料会社負担
GLTD（就業障害になった際の所得補償保険）加入 ※保険料会社負担
確定拠出年金（401k）加入 ※拠出金サポート、奨励金あり
資格取得補助・取得祝い金
研修受講費用補助（社外講座、通信教育）
図書購入費5000円／月まで
持株会制度
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始
慶弔休暇
★年間休日120日以上
有給（初年度10日/入社6ヶ月後から）
【会社概要】
※ご面談時にお伝え致します。
【業種】
建築・土木・設計不動産
【事業内容】
サマリー
■土壌汚染の調査・浄化から保証、汚染土地の総合コンサルティングサービス
【所在地】
〒105-0001 東京都 港区虎ノ門
【設立】2007年12月
【従業員】51〜100名
【上場市場名】非上場
【資本金】2億1,350万円
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営業⇒メーカー事務行けます！《【東京】生産管理事務／自然派化粧品メーカー／正社員／年間休日124日以上／転勤なし》募集中！
今回は、
《【東京】生産管理事務／自然派化粧品メーカー／正社員／年間休日124日以上／転勤なし》
のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
ＴＥＬ：03-3568-4881
Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com
(履歴書・職務経歴書をお送りください)
※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、
大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。
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案件詳細です。
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【オファーポジション】
【東京】自然派化粧品メーカー生産管理事務／年間休日124日以上！
【企業】
※ご面談時にお伝え致します。
【募集背景】
【募集枠１名】
増員のため
【仕事内容】
☆業務内容
・生産スケジュールの管理
・工場とのスケジュール調整・納期調整
・取引先や外注先とのやり取り
・資材の管理や発注業務
・原価計算
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通常、採用時の事務所内状況や本人の適正をみて担当職務を決定致しますが、今回の募集は、「生産管理」担当です。業務は、丁寧に一つ一つお教えしますから安心してください。 総務部には、生産管理事務のほか、経理アシスタント兼秘書、原料担当、資材担当、商品担当等のポジションがあります。稀にジョブローテーションがあります。
※事務職のポジションの中に、経理職はございません。同フロアでの勤務となりますが、経理職はまだ別の職種であり募集しておりません。(事務→経理へのジョブローテーションの例もございません。ご了承ください
【必須条件】
下記いずれも満たす方
・専門短大卒以上(文理不問)
・事務・営業事務・営業 いずれか1年以上経験していること(正社員のみ／派遣不可) ※業界不問
・転職回数2回以下(今回が3社目かそれ以下)
【歓迎・尚可】
化粧品、原料、資材、類似の業界にて経験がある方は尚可
【想定する年齢】
24歳から29歳まで
(※長期キャリア形成を図るため)
【勤務地】
所在地：東京都大田区西糀谷
※転勤無し
【勤務時間】
08:15〜17:15
【休憩】60分
【時間外労働】
有り：月平均30時間程度
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り (3ヶ月)
【入社時想定年収】
300 万円〜370 万円
【賃金制度】
完全月給制
【待遇条件・昇給賞与】
昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
【福利厚生】
各種社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度(勤続５年以上)
家族手当
社員割引制度（ジュポン化粧品40％OFF)
研修旅行
保養所有
【休日・休暇】
年間休日124日以上
週休2日制（土・日・祝）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
※土曜出勤：年3回 (5・8・12月)
【事業所】
◎本社工場／東京都大田区西糀谷
◎宇都宮工場／栃木県宇都宮市川田町
◎関連グループ12社
【設立 】
1976年7月
【資本金 】
2380万円（グループ全体:1億8600万円）
【売上高】
23億円（2017年実績）
【従業員数 】
150名（グループ全体200名）
【事業内容】
サマリー
オーガニック化粧品を展開する企業様へ製品の企画・開発・製造・管理を行っております。
主力製品・サービス
OEM（受託製造）・・・お客様が商品の企画開発を行い、当社が製造や管理を行っています。
ODM（委託設計・生産）・・・当社にて商品企画、処方開発から製造・管理まですべてを行っています。
収益モデル
OEMやODMを提供する企業様からの収益
主要顧客
化粧品やトイレタリー製品を扱う法人企業
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《【ミドリムシ】採用リーダー候補／株式会社ユーグレナ／東証１部／東京／入社実績あり》募集中！
今回は、
《【ミドリムシ】採用リーダー候補／株式会社ユーグレナ／東証１部／東京／入社実績あり》
のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
ＴＥＬ：03-3568-4881
Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com
(履歴書・職務経歴書をお送りください)
※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、
大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。
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案件詳細です。
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【オファーポジション】
【職種】
【ミドリムシ】採用リーダー候補／株式会社ユーグレナ／東証１部／東京／入社実績あり
【企業】株式会社ユーグレナ
★弊社からのご紹介で
人事マネージャー・海外開発事業担当入社実績あります。
面接対策・フォローも万全です。
★『化粧品(OEM)の会社でしょ?』というご認識は全く異なります。
キーワードとしては、
・国内競合他社無し、日本の技術力の高さを世界に発信できる企業。
・オープンイノベーションの成功事例。
・バイオ燃料の実現も視野に入ってきています。
・「健康食品通販メーカー」から、「食品メーカー」へと進化中です。
詳しくは、ご面談時にお伝えいたします。
【概要】
会社の未来を創る採用リーダー候補・採用担当
【仕事内容】
当社は創業15周年を機に「ミドリムシ」の会社から「Sustainability First」の会社へとアップデートしました。
サステナブルな世界を、共に本気で実現する仲間を集めるために、新卒採用・中途採用の採用戦略立案から実行まで幅広く関わって頂きます。
■具体的には
・新卒採用・中途採用の戦略立案と実行
・選考プロセスの最適化・業務効率化
・”ユーグレナらしい”採用活動の企画と実行
また、ご本人の志向性や適性を踏まえて、中期的に採用以外にも人事制度や人材育成、組織開発、労務の領域に役割を拡大させていきたい方も大歓迎です！
【必須条件】
・大卒以上
・新卒採用、中途採用の戦略立案と実行をされてきた方（または、自ら考え主体的に実行されてきた方）
・特に新卒採用においては、トップ層の採用をされてきた方
※中途採用の経験もあったほうが望ましいが、新卒採用のみでも可
・ビジネスに対して強い関心のある方（自社のビジネスを深く理解しようとする方）
【歓迎条件】
・採用領域だけでなく、人事先般に関心のある方
・中途採用で、人材紹介会社の活用だけでなく、ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用等を実行されてきた方
・採用プロセスの最適化・業務効率化を推進してきた経験（アウトソースも活用した経験があると尚可）
・ビジネス系職種だけでなく、研究職系職種の採用経験もある方
・グローバル採用を推進してきた経験
・入社後、人事領域以外に異動になることもネガティブではない方
【求める人材像】
・社会課題×ビジネスに関心の高い方（特に「Sustainability First」のフィロソフィーに強く共感される方）
・現状に満足せず、常により高みを目指していく姿勢・行動の取れる方
・人や組織のテーマに情熱をもって取り組める方
【想定年齢】
～40歳
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
【勤務地】
〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F
【勤務時間】
9:00～18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【スタート予定年収】
400万円～700万円程度
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>※スキル、経験を考慮の上、年収を決定します。
【待遇・福利厚生】
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:5万円を上限として実費を支給
<教育制度・資格補助補足>
基本OJT研修となります。
<その他補足>
社内懇親会(全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など)
企業内保育園(0～2歳時まで)
カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、
家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等)
65歳定年
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別有給休暇
【会社概要】
【事業概要】
・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産
・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売
・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
【所在地】
〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2・3F
【設立】2005年8月
【代表】社長 出雲 充
【従業員】約250名
【上場市場名】東証一部
【資本金】5,424百万円
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