株式会社 リクルートキャリア 【EXP職】リクルーティングアドバイザー/新卒メディア営業統括部 のご紹介

こんにちは。

TUBAKIkunです。

今回は、株式会社 リクルートキャリア の

【EXP職】リクルーティングアドバイザー/新卒メディア営業統括部

の紹介です。

他でも紹介している案件ですが、私のところでは、下記の特典があります。

★代表がリクルート出身なので、パイプが太いです。

★弊社にはリクルート出身メンバーが多数おりますので、
事前に社内の様子や働き方のリアルをご確認頂けます。

直接話して、相談できます。

興味のある方は、是非ご相談下さい。

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案件詳細です。

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【オファーポジション】
【EXP職】リクルーティングアドバイザー/新卒メディア営業統括部

【職種】営業職

【企業】株式会社 リクルートキャリア

【仕事内容】
•新卒採用を通じて、企業を元気にする仕事です。 社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。（エキスパート社員） 東京で募集しています。

「人と企業をつなぐ」ための高度な知識やスキルを身につけ、それを駆使して自らのプロフェッショナリティを高めていく。それがリクルートキャリアの「エキスパート社員」です。

自分がやりたい仕事、自分が働きたい地域を選び、その中で専門性を究めていくという職務・勤務地限定のワークスタイルです。（転勤無し）

企業の経営者の方々とお会いして採用課題を解決していく「リクルーティングアドバイザー」、求職者の方々と面談してキャリアコンサルティングを行う「キャリアアドバイザー」、そして企業の人材採用ニーズと求職者のデータベースを結びつけて最適なマッチングを図る「採用支援プランナー」など、一般の営業や接客・事務では得られないような経験を通して、大きく成長していくことができます。
•『リクナビNEXT』等の転職者向けの求人メディアサービスを通して、企業の採用課題、事業課題の解決のための企画提案をお任せいたします。
•経営者や採用責任者に近い立場で企業の経営課題解決に貢献する仕事です。
•提案先は、年間の中途採用計画をお持ちではない中小企業様がメインですが、だからこそ提案が求められ、世の中にこのような企業様が大半を占めているからこそ、弊社の「顔」として、力を発揮して頂きたいと思っています。何より、一人の採用がその企業様の経営に与えるインパクトが大きいため、大変やりがいのある仕事です。

•新卒採用

「新卒採用は初めてなので、不安。」「より質の高い学生を採用するにはどうしたらいいのか？」という社長や人事担当者様をしっかりフォローし、継続的にサポートして頂きます。

•すでに取引のあるお客様（中堅中小企業）

新卒学生向け就職サイト（リクナビ）を通じて担当企業の採用をお手伝いします。リクナビの原稿提案など活用方法に加えて、学生や企業の動きなどの情報提供、説明会や選考方法のアドバイス等、採用成功に向けた採用活動の改善提案も行います。

【仕事のやりがい】
•人材採用は企業にとって非常に重要なテーマです。企業の期待も大きくやりがいを感じられるお仕事です。

【リクルートキャリアならではの働く魅力と実績！】
•同社社員の5人に1人、つまり、20%はワーキングマザーです！

結婚、出産を経ても働き続けられる環境です！
•毎年4日間連続で有給を取得すると6万円が支給されます！

（ほとんどの社員が取得しております！）
•iキャリア（社内公募制度）により、上司の許可無しに社内の他部署への異動も可能！

【必須条件】
高卒以上、未経験可、第二新卒可
これまでの経験は一切不問です。
「成長したい！」という向上心をお持ちの方を求めています。

(例えば下記のような方、歓迎です)
•地元に貢献したい
•接客販売を経験しているがより折衝力を活かせる営業職に挑戦したい。
•今までの営業経験に磨きをかけ、誰もが認める営業力を身につけたい。
•将来の独立に向けて経営のノウハウ、人脈を身につけたい。etc

※EXP職だからこそ、限られた時間内でスピーディに成長できます。
『人材という最大の資産の価値を極大化する為に最大の投資をする』。

リクルートグループの存在価値は個人の成長にあります。全社員に成長を求め、責任･チャンスを提供します。

【例えばこんな方がご活躍されています】

大手コーヒーショップの店員、グランドスタッフ、美容師、2019年度卒の方
と非常に幅広い経験の方や社会人経験が浅い方も採用し、ご活躍いただいております。

【勤務地】
東京都 中央区八重洲2-7-2　八重洲三井ビルディング
 
【勤務時間】
09:00 ～ 17:30
フレックスタイム制
各部署や業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

【雇用形態】
契約社員

【給与】
年収329～347万円
•月給222,000円～231,000

※お任せするミッション（グレード）によって決定します
※月給制（月末締め当月22日払い）
※想定理論年収　329万～347万
※グレード手当は43時間分の時間外手当に相当（58,565～60,939円）、超過分は別途手当支給有。

※半年ごとの査定によって変動します
※月給制（月末締め当月22日払い）

年収例賞与年２回(6月・12月）

【年収例】
363万円／入社3年目／月給23万8000円＋賞与2回
※月給制（月末締め当月22日払い）
 
【待遇・福利厚生】
交通費全額支給・社会保険完備・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険・労災保険
育児休職制度・介護休職制度・アニバーサリー休暇制度・GIB（ゴールインボーナス）制度など

＜その他、教育制度＞
社内公募型研修（集合型・LIVE型・Eラーニング等）、その他各部署によりナレッジ共有会やビジネススキル取得研修、資格取得奨励一時金制度など
•＜契約期間＞
6ヶ月ごとに更改
※初回のみ入社日より6月末または12月末までとなります。
通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員※となります。

※地域・職務限定無期社員とは
地域と職務範囲を限定し、期間の定めのない雇用契約で勤務いただく形態です。
地域に関しては、居住地をベースとした一定距離内(100km)の勤務地でご勤務いただきます。
また、職務に関しては、「顧客対応職」または「スタッフ職」、それぞれの範囲内で、業務を担っていただきます。
地域・職務限定無期社員切り替え時の処遇変更点としては、下記4点。
・契約期間：有期契約→無期契約
・定年年齢：定年なし（契約上限年齢65歳）→60歳定年（有期の再雇用制度あり）
・任意保険団体加入：対象外→対象
・持株会：対象外→対象（※持株会規約に従う）
その他の制度に関しては、有期契約時と変更ございません。

【休日・休暇】
•年間休日120日以上
•有給休暇
•夏季休暇
•年末年始休暇
•慶弔休暇
•週休2日制
•特別休暇（生理・産前産後・公傷・交通遮断・看護・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院）

【会社概要】
株式会社 リクルートキャリア
【事業概要】
社員募集領域における人材採用広告事業／斡旋事業
【所在地】
〒100-6640 　
東京都千代田区丸の内1-9-2　
グラントウキョウサウスタワー
※登記上本社 東京都中央区銀座8-4-17

【設立】1977年11月28日
　　　（商号変更2012年10月1日）
【代表】代表取締役社長　小林大三
【従業員】4,600名（2019年4月1日時点）
【上場市場名】非上場
【資本金】6億4,335万円
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