《★夜勤なし★残業少な目【エリアマネージャー／施設長】3500人規模の介護総合サービス企業》のご紹介

こんにちは。

TUBAKIkunです。

今回は、

《★夜勤なし★残業少な目【エリアマネージャー／施設長】

3500人規模の介護総合サービス企業》のご紹介

です。

興味のある方は是非ご相談下さい。

お薦めポイント↓↓
◎介護事業を安定的に成長させてきた企業
◎現場を含め全社的に働く環境が極めて良い状況で、
　従業員満足の高い職場づくりをしています。
◎スタート給与は高くないですが、評価制度充実し
　ており入社後昇給・昇進機会がしっかりあります
◎担当するエリア（施設）への直行直帰可
◎夜勤なし、残業少な目

◎35～49歳まで

(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

求人概要です。
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・企業名：株式会社リエイ
・職種：１）エリアマネージャー　２）施設長
・勤務地：東京・千葉・埼玉 
・年収：スタート年収420~490万を想定
　　※スキル・ご経験・直近年収等の考慮あり
・勤務時間：9：00-17：45
・休憩： 60 分
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【職務内容】
１）エリアマネージャー
本部と施設の間に位置する重要なポジションになり
ます。5-7施設を担当いただきます。
・複数施設の管理・運営・各施設の施設長との連携
・現場スタッフの管理
・監査対応、行政対応
２）施設長
・施設職員の労務、人事管理・施設の営業促進
・建物・設備の管理
・行政との折衝
・介護請求の管理・クレーム対応等

【勤務地詳細】
１）施設長→東京（江戸川区、葛飾区、新宿区）　
　　　　　千葉（千葉市　浦安市）
　　　　　埼玉（さいたま市）
　　※応相談
２）エリアマネージャー→本社（新浦安駅前）
　　※担当エリアにより直行直帰スタイル

 【求める人物像】
・介護業界での実務経験　
・施設長経験、エリアマネージャー経験を有する方

【その他】
◆事業内容
・介護総合サービス事業
・企業・法人福利厚生サービス事業
・フードサービス事業
・海外事業
1972年の創業以来、着々と成長を続け、現在では
3000名を超える従業員を抱えるまでになりました。
介護保険制度施行と共に介護事業をスタート。
有料老人ホームをはじめ、地域に根ざしたデイ
サービスやグループホームなど首都圏を中心に
全国に展開中です。
2003年には海外への進出を果たしました。
「人から人への生活サービス」をテーマにグローバ
ルな発展を目指します。

◆魅力
・現場支援スタッフが充実しており、残業は少なめ。
・働き方改革を推進しており夜勤もありません。
・未経験から施設長・エリアマネージャーをしている
社員も多く、研修やキャリア支援制度が充実しています。
・評価制度に基づき昇給・昇進を丁寧に実施しています。

（経験者は特に優遇）
・従業員満足を追求することで顧客満足の最大化を図っています。 

◆本社：千葉県浦安市
◆休日・休暇
・週休2日制（土・日／月1回土曜出社あり）　
・祝日　
・夏季休暇　
・年末年始休暇　
・有給休暇　
・慶弔休暇　
・特別休暇

◆待遇・手当
・昇給（4月）　
・賞与年2回（7月・12月）　
・交通費支給（月5万円まで）　
・残業手当（※月４０ｈを超えた部分）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（勤続3年以上）　
・資格取得支援制度　
・社宅・寮　
・団体総合保険制度　
・山中湖保養施設　
・会員制福利厚生サービス　
・各種クラブ活動、同好会活動　
・産休・育休制度（取得者はほぼ全員当社に職場復帰しています）
 
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