【東京】法務：医療事業再生ファーム【入社実績有・募集枠１名】》のご紹介です。
こんにちは。
TUBAKIkunです。
今回は、
【東京】法務：医療事業再生ファーム【入社実績有・募集枠１名】》
のご紹介です。
★入社実績有り
★６５歳定年
★事業会社での法務経験１年程あれば、未経験から医療分野へチャレンジできます。
ご興味ある方は、是非ご連絡下さい。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
案件詳細です。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
【オファーポジション】
【職種】法務
※医療業界は日本最大の成長産業
／医療系ベンチャーで裁量持って働く
【企業名】株式会社CUC
(旧エムスリードクターサポート株式会社)
【仕事内容】
■職務内容：
(1)担当として下記の業務を担当していただきます。
（1）法務関連
・契約文書の作成／審査、社内／グループ会社からの法律相談への対応
・社外（行政、弁護士等）への連携／相談、訴訟対応
(2)コンプライアンス関連
・社内規程の企画立案／運用監視、コンプライアンス研修の企画と実施
・コンプライアンス事故への対応（原因調査、再発防止策策定の支援等）
■業務の魅力：
創立5年のベンチャーで法務部門も今年度新たに立上げのフェーズにあるため、一から部門や規定を創り上げていく面白さを実感いただけます。また、医療経営という成長産業の中で会社と共にスピード感をもち成長いただける環境です。
■キャリアパス：
先ずは法務担当として経験を積んでいただき、徐々に業務経験や興味がある分野に業務範囲を広げていただく事が可能です。また、将来的には、自社のみではなく支援先事業の法務関連の業務に携わっていただく事もできます。
■当社のミッション：
当社は課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る。」 のミッションのもとに続々と仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。子どもたちが安心して暮らせる未来を実現するために、日本の医療のあり方を変えていくこと。そして、国内に留まらず、世界を舞台に医療変革に挑戦していくことが、私たちの使命です。
【応募要件】
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・事業会社での法務業務経験
■歓迎条件：
・法科大学院の修了
・中小規模の企業での幅広い業務経験
【給与】
＜予定年収＞
400万円～600万円(残業手当：有)
＜月給＞
333,333円～500,000円(以下一律手当を含む)
基本給：218,842円～324,812円
固定残業手当：50,658円～75,188円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、業績評価額を含む金額です。
※給与は経験・スキル・ポジションなどを考慮し決定。
■報酬更改：年2回
■業績評価：年2回（4月・10月）
※いずれも同社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定などを総合的に勘案し各人ごとに決定
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
＜勤務地最寄駅＞
【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業・休憩時間は、業務の都合により変更することがあります。
■残業：月30時間程度
【雇用形態】
正社員
＜試用期間＞3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
【休日休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数124日
夏季休暇（有給休暇消化）、年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（初年度上限15日※入社月により付与数は変動）、慶弔休暇、特別休暇（同社規程内支給）、生理休暇、産前産後休暇
【待遇・福利厚生】
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限3万円／月※同社規程に基づき支給
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、一部社内研修あり
＜その他補足＞
■ライフプラン支援金制度（企業型確定拠出年金制度・401k）
※本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能
■育児休業制度、介護休業制度・慶弔見舞金制度
■単身転任者住宅補助制度・転任時各種手当制度・研修制度
■会社都合による転居を伴う転任時は補助規程に準ずる
・引っ越しの負担補助金として35万＋引っ越し会社利用料金が支給されます。
・単身赴任時は月10万円の住宅手当が支給されます。
・単身赴任時は月2回迄の帰省手当が支給されます。
◆面接フロー
書類→一次面接→SPI・二次面接→最終面接→内定
※面接回数は変更可能性有
※遠方の為東京にお越しになれない場合、
但し、スカイプ・電話面接の場合、面接回数が増える可能性あり
【会社概要】
【事業概要】
同社について：
株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり5年前に創業した会社です。
「医療という希望を創る。」のミッションのもとに続々と仲間が集まり、企業単体で252名、グループ連結で約1000名（2019年2月）の規模に成長しました。日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。
子どもたちが安心して暮らせる未来を実現するために、日本の医療のあり方を変えていくこと。そして、国内に留まらず、世界を舞台に医療変革に挑戦していくことが、私たちの使命です。
【所在地】
〒103-0004
【設立】2014年8月
【代表】代表取締役社長 浜口 慶太
【従業員】290名
【上場市場名】非上場
【資本金】100百万円
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
