港区で働く人材・キャリアコンサルタントTUBAKIkunのブログ

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《MAX1500万円:データビジュアライゼーション研究開発員:Sansan株式会社》のご紹介

こんにちわ。

TUBAKIkun です。

今回は、

《Sansan株式会社:データビジュアライゼーション研究開発員》

のご紹介です。

興味のある方は、是非ご相談ください。
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案件詳細です。

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【オファーポジション】
【職種】データビジュアライゼーション研究開発員

【募集枠:1名】

【企業】Sansan株式会社

【仕事内容】

データビジュアライゼーション(情報可視化)の研究開発員として、同社サービス「Sansan」の名刺交換データにおける出会いの構造の分析を行っていただきます。

【具体的な業務】​
1. 分析結果のビジュアライズ
名刺交換データにおける大量の出会いの分析結果を、データ可視化ソフトを使用して、直感的に誰もが理解できるようにビジュアライズします。
2.サービスとしてのリリース
上記をサービスとしてリリースすることで新しい価値を生み出します。

【やりがい】
・DSOCの研究対象は、唯一無二の出会いのデータベースです。
独自の名刺データ化システムによって、正確にデータ化された出会いのデータ。日本のビジネスシーンにおける人と人のつながりの情報に特化したデータベースは他に類をみません。
セキュアな体制のもと、この未知の領域のデータを用いて、同社サービスのユーザー、ひいては社会への貢献を意識した研究開発を行うことができます。
・全事業を横断的に支援する研究部門のため、幅広い裁量をもって仕事を進められ、個人の強みを最大限に活かすことができます。
・多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員がいる環境
自然言語処理、画像処理、データ解析、社会学的分析など多様な研究者が在籍しています。
また、「Kaggle」において、全世界で100名程度しか存在しないGrandmaterの称号を保持する研究員も在籍しており、世界トップレベルのデータサイエンティストと切磋琢磨できる環境があります。

※セキュア:IT分野では、システムやネットワーク、データなどが安全な状態に保たれていること。 具体的には、暗号や防御ソフトなどを活用して、外部から攻撃や盗聴、改ざんなどの干渉を受けないように技術的に保護されている状態をいう。

【開発環境】
「D3.js」「Three.js」「WebGL」「Processing」「Python」など

 

【応募条件】
【必須要件】
・大卒以上

・25~35歳までを想定

(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
下記全てを満たす方
1. 下記のようなデータ可視化ソフトの利用経験
・D3.js
・Three.js
WebGL (Web Graphics Library)
・Processing など
2. 可視化した結果を、ウェブアプリやウェブサイトで閲覧できるようにするプログラミングスキル
3. 語学力(日本語ビジネスレベル ※外国籍の場合)

【尚可】
1. WebアプリやWebサイトなどでのUI設計の経験
2. デザイン事務所や制作会社などでのデザイナー経験
3. 機械学習など、ビッグデータ分析に関する知識

【勤務地】

Sansan ONE/東京都港区北青山3-5-29 One表参道 6F

<アクセス>
東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線表参道駅」A3出口すぐ

※転勤なし

【勤務時間】
09:30〜18:00

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
有り (6ヶ月)

【入社時想定年収】

448 万円〜1505 万円

【待遇条件・昇給賞与】

想定年収:448万円~ 1,505万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給(超過分の割増賃金は追加で支給)

昇給:年2回(6月/12月)、賞与:年2回(7月/12月)、交通費全額支給

<年収例>
年収805万の場合
月額57.5万(基本給41.8万+時間外手当15.7万)

【福利厚生】
各種社会保険完備、社員持株会制度

【社内制度】
Know Me(のーみー:「他部署」で「過去に飲んだ
ことがない」人と「3名まで」で飲みに行ったら、
会社から1人につき3,000円を補助する制度)、
GEEK SEEK (クリエイター・エンジニア向けの制度:
開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、
書籍購入補助制度 など)
<以下正社員のみ対象>
テランチ(社長と社員数名でグループランチする制度)、
H2O(近隣住宅補助制度:表参道駅・渋谷駅から2駅
以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、
通勤時間短縮を支援する制度)、イエーイ(在宅勤務
制度:在宅勤務を選択できる制度)、どにーちょ(出勤
日振替制度:平日の出勤日を土日に振り替えることが
できる制度)、MOM(Measures of Maternity:育児休暇
からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助
する制度)、KISS(Kids Sitter Support:月3万円を
上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度)

※社内制度の詳しい紹介についてはこちらからご確認
ください
https://jp.corp-sansan.com/blog/system/

【休日・休暇】
【年間休日数:120日以上】
土日祝日 、年末年始休暇 、有給休暇、
チャージ休暇(7月〜10月の間に連続3日間の休暇が
取得できる制度 ※正社員のみ)

【会社概要】
Sansan株式会社
【事業概要】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」及び、個人向け名刺管理サービス「Eight」の
企画開発・販売のパイオニアでありリーディングカンパニーです。
2019年6月19日に東京証券取引所マザーズに株式を上場をいたしました。

1. 主力製品・サービス
 1)Sansan事業
 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
 社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を
 "価値ある資産"に買える名刺管理サービスです。
 数名規模から大手まで6,000社に導入されています。
 名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレー
 ターにより正確にデータ化され、 クラウド型アプリ
 ケーションを通して組織内で名刺情報が共有されます。
 さらに、その名刺情報を元にしたマーケティング
 営業活動、顧客管理といった 幅広い機能を備えており、
 全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得して
 います。

 2)Eight事業
 「Your business network」をコンセプトに、単なる
 名刺管理だけでなく、 ソーシャルの仕組みを取り入れた
 新しいビジネスネットワークです。
 スマホのカメラやスキャナで撮影するだけで、名刺
 情報が正確にデータ化され、クラウド上に保存された
 名刺情報は、スマホやPCからアクセス可能。
 全ての名刺情報を持ち歩くことができます。2016年
 3月にオンライン名刺交換機能を追加。
 さらにビジネスコミュニケーションを促進する機能を
 開発予定です。
 ※2014年11月にApp storeビジネス(無料)カテゴリ
 1位にランクイン、 12月にはGoogle Play で2014年
 ベストアプリに選出されています。
 ※2015年2月には初の有料機能「Eightプレミアム」
 を開始。

2. 収益モデル
 サービスの月額課金によるストックモデル

3. 拠点
【支店】
・関西支店:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 2F
・福岡支店: 福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル 2F
・名古屋視点:愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
・札幌支店:札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F

サテライトオフィス
 神山、京都、長岡、札幌

【子会社】
 シンガポールアメリ

【所在地】
〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前5-52-2
青山オーバルビル13階

【設立】2007年06月
【代表】代表取締役社長 寺田 親弘
【従業員】501〜1,000名
【上場市場名】マザーズ
【資本金】28億1250万円(2019年5月31日現在)
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【注力企業】
株式会社ユーグレナ(東証一部上場【ミドリムシ】バイオベンチャー)
株式会社CUC(旧M3DS、医療法人事業再生ベンチャー)
BASE株式会社(お母さんも使えるECショップ)
Sansan株式会社(マザーズ上場、名刺管理クラウド)
株式会社FRONTEO(マザーズ上場、人工知能企業)