《MAX750:採用リーダー:「生活サービス × ネット」ベンチャー》のご紹介
こんにちは。
TUBAKIkunです。
今回は、
《MAX750:採用リーダー:「生活サービス × ネット」ベンチャー》
のご紹介です。
書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
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案件詳細です。
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【オファーポジション】
【募集枠:1名】採用リーダー
【企業】株式会社ホワイトプラス
【業種】ソフトウェア・情報処理
★企業ミッションは「生活サービス × ネット」で
世界のライフスタイルをより豊かにすること
★主力事業の宅配ネットクリーニング「リネット」は、
会員数35万人を突破。
【仕事内容】
や部門の課題に合わせた採用戦略を立て、PDCAを回して
いただきます。採用リーダーとして、当面は採用業務を
メインにお任せしますが、徐々に経営者の右腕として、
組織開発の業務も担っていただきます。
【具体的な業務】
〈中途採用業務〉
- 採用要件の作成
- 採用手法の選定、新たなスキームの検討
- ダイレクトリクルーティングの推進
- スカウト対応
- エージェントの新規開拓、関係性の構築
- 応募者対応、面接スケジューリング
- 面接に関する業務
・面接、見極め(カジュアル面談、Skype面談含む)
・面接評価基準の作成
・社内の面接指導
- 外部イベントでの人脈作り
〈ゆくゆくお任せする業務〉
- 新卒採用を含めた採用戦略の策定
- 採用ブランディングの構築
- 人事ブログでの発信
- 人材育成、教育
・社員教育の企画運営(新入社員からミドル~幹部層など)
・社員の抜擢
・特命プロジェクトの推進
・人材育成の仕組みづくり
- 組織開発(活性化)
・社内制度の企画、運用
・人事制度の見直し、立案
・コミュニケーション活性化企画
・その他組織課題の抽出、施策の立案、実行
【キャリアパス】
入社後は中途採用を担当していただきます。
その後、人事領域を広げながら、中長期的には評価制度などの
人事制度の企画・設計などにも関わっていただき、
同社の組織づくりを担う人事責任者を目指していただきます。
【やりがい・魅力】
まだ行ったことのない取り組みをどんどん推進し、活躍する
ことができます。
【応募条件】
【必須要件】
下記すべてを満たす方
・大卒以上
- 採用業務経験2年以上
- 就業経験3年以上
【尚可】
- 事業会社での採用業務経験
- エンジニアの採用経験
- 人材サービス会社出身者
- 営業経験
- 組織開発などの人事の一連の業務を把握している方
【勤務地】
本社/東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 8F
<アクセス>
・JR線山手線「五反田駅」西口より徒歩10分
※転勤無し
【勤務時間】
9時〜18時(休憩60分)
【時間外労働】
有り:月平均20時間程度
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り (3ヶ月)
【入社時想定年収】
500 万円〜750 万円
【賃金制度】
【待遇条件・昇給賞与】
想定年収:500万円~750万円
基本給(月額):35.7万円~53.6万円
※基本給には、月45時間のみなし残業代9.2万円~13.7万円
を含みます。
※上記を目安に、経験・スキルを考慮の上決定します。
年俸制(14分割)、昇給:年2回、賞与:年2回、
通勤交通費(上限月3万円)
【福利厚生】
社会保険完備、クリーニング利用クーポン(月3,000円)、
健康相談ツール「Carely」導入、忍者保健室(週1回開催、
マッサージが無料で利用可能)
【休日・休暇】
週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、
有給休暇(初年度入社日に有休付与、入社日に応じて
最大15日)、祝日プラス制度(土曜日に祝日が重複した場合
に特別休暇を付与、2017年は最大3日付与)
【会社概要】
株式会社ホワイトプラス
【事業概要】
自社サービスの企画・運営:宅配型クリーニング「リネット」、
ふとんクリーニング「布団リネット」、ブーツクリーニング
「くつリネット」、保管付クリーニング「リネット保管」、
ハウスクリーニング「生活手帖」
【所在地】〒141-0031 東京都 品川区西五反田7-20-9
KDX西五反田ビル 8F
【設立】2009年07月
【代表】代表取締役 井下 孝之
【従業員】51〜100名
【上場市場名】非上場
【資本金】729,500,000円
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