港区で働く人材・キャリアコンサルタントTUBAKIkunのブログ

キャリア形成・フリーターからの正社員化・新卒採用・中途採用・起業・ビジネス等について、書いております。

《東京【未経験歓迎】Vertical SaaS法人営業(児童/福祉施設向けのコンサルティング営業)/東証1部》募集中!

今回は、

 《東京【未経験歓迎】Vertical SaaS法人営業(児童/福祉施設向けのコンサルティング営業)/東証1部》

 のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。

興味のある方は、是非ご連絡ください。

TEL:03-3568-4881

E-MAIL:k.tanaka@lighthouse-gl.com

(履歴書・職務経歴書をお送りください)

※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、

 大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。

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案件詳細です。

 

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【オファーポジション】

【未経験歓迎】Vertical SaaS法営業(児童/福祉施設向けのコンサルティング営業)

 

【企業】

※コンフィデンシャル案件のため、ご面談時にお伝えします。

 

東証1部上場

マッキンゼー、カーライル等のファーム/ファンドや、リクルートDeNA、エムスリー、エス・エム・エス出身者が参画しています。

 

【募集背景】

【採用枠:2名】

同社の主力事業である対人支援分野では自社で200店舗近い福祉事業所を運営しています。10年以上にわたる施設運営経験をもとに、2016年より業界特化の経営支援ソリューション事業群(Vertical Saas)や保険代理店など複数事業を展開しています。マーケットの特性上、単体の事業・単体のプロダクトだけでは継続性・発展性を担保しにくいため、絶えずビジョンにずれないようにしつつ、事業・プロダクトを増やし続けております。今回は2018年にローンチした新規事業であるLITALICO仕事ナビにて、法人営業職を募集します。

 

【仕事内容】

全国の福祉施設を対象に、SaaS営業(コンサルティング営業)として下記業務をお任せします。

・経営/社員教育など様々な悩みを抱える福祉事業所へのコンサルティング営業

・営業資料の作成、提案

・営業担当エリアの市場分析、データ収集

・営業戦略・営業手法の立案と実施(リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます)

 

具体的には、オンライン商談経由のインバウンドセールスを中心に福祉施設における様々な課題をヒアリングしながら、課題解決のためのサービスをご提案していきます。

財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど、施設経営の課題は多岐にわたります。

これらの課題に対し、広告媒体からVertical SaaSまで商材をカスタマイズして、最適な打ち手を提案します。価格帯についても媒体掲載料金をいただくパターン・月額課金・成果報酬型など、一人の営業の裁量で幅広くクライアントに合わせた価格提案が可能です。

 

直近はインサイドセールス部門の立ち上げに加え、必要であればディレクターやエンジニアにサービス改善提案を行うなど、顧客のニーズに深く応えることができるポジションです。

 

【配属部署詳細】

2018年にローンチし3期目を迎える新規事業です。

グループメンバー中、営業職は6名前後で47都道府県を担当する拡大期です。

社内では「営業」という言葉は利用しません。

Partner Acquisition(PA)が営業を意味し、業界全体のプラットフォーマーとして顧客と協働することを意識しています。

 

■LITALICO仕事ナビとは:

働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト

*月間問い合わせ数、掲載施設数はそれぞれ昨対比110%越えで成長

・児童/福祉施設向けの業界特化型のSaaS型プロダクトのコンサルティング

障害者雇用を検討されている企業への人事コンサルティング

・就職支援に関する施設情報の掲載(就労移行・継続A型・B型)

・就職に関する情報やコラム掲載

サービスローンチ:2018年3月

メンバー数:50名

 

【必須条件】

・大卒以上

下記いずれかに該当する方を募集します。

・新規開拓営業1年以上 (法人・個人不問、無形・ソリューション型営業尚可)

・組織の売上目標に責任を負う経験が1年以上ある方(小売り店長・教育領域拠点長など)

・事業成長のために必要なKGIとKPIの違いが分かり、営業戦略に即した営業手法を起案し実行まで一人で行える方

障害福祉での知識や経験は一切不問です

 

【歓迎・尚可】

下記の志向性を持つ方を募集します。

・新たなことへの探求心、学習意欲が高く、向上心がある方

・達成思考があり、自ら目標を設定し成長していく意欲のある方

・変化の多い環境でも適応し、柔軟に楽しんで取り組める方

・職業人生を通じ解決したい社会課題が具体化されている方

 

【想定年齢】

22歳から29歳まで

(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

 

【勤務地】

本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

<アクセス>

東京メトロ日比谷線東急東横線中目黒駅」東口より徒歩1分

※転勤無し

 

【勤務時間】

09:00〜18:00(休憩60分)

 

【雇用形態】

正社員

 

【試用期間】

有り (3ヶ月)

 

【入社時想定年収】

375万円~600万円

 

【賃金制度】

日給月給制

 

【待遇条件・昇給賞与】

想定年収:3,750,400円~6,000,000円(経験・能力などを考慮)

月給::271,700円〜435,000円

賞与:490,000円〜780,000円

※固定残業時20時間分を手当に含む(36,300~58,100円)

※年2回賞与あり(5月・11月)

※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とし、評価・支給は半期毎に実施

 

【福利厚生】

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険労災保険

・昇給年2回(4月・10月)

・交通費支給(上限5万円/月)

・企業型確定拠出年金

・時間外手当

 

【社内各種制度】

人事評価制度:半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。

公募・オファー制度:年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍して いる人材にオファーができる制度です。

 

【その他】

・​仕事中イヤホンの装着可

・私服勤務OK

・フリードリンクあり

・副業可

 

【休日・休暇】

【年間休日:120日以上】

完全週休2日制(土日)、祝日・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇、​出産・育児休暇​など

 

【企業概要】

※コンフィデンシャル案件のため、ご面談時にお伝えします。

【業種】

教育関連医療・福祉関連

【設立 】

2005年12月

【本社所在地】

〒153-0051 東京都 目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F

【代表者】

代表取締役社長 長谷川 敦弥

【資本金 】
348,998,000円

【従業員数 】

1,000名以上

【事業内容】

サマリー

教育事業、就労支援事業、企業や行政・政府へのコンサルティング事業など、社会性の高い事業で成長し続けるソーシャルベンチャーです。

  1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
  2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
  3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
  4. インターネットメディア事業
  5. その他

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