港区で働く人材・キャリアコンサルタントTUBAKIkunのブログ

キャリア形成・フリーターからの正社員化・新卒採用・中途採用・起業・ビジネス等について、書いております。

《【未経験歓迎】美容サロンのコンサルティング営業  〜急成長ベンチャー/年間休日126日/転勤なし/福利厚生充実〜》募集中!

今回は、

 《東京/288~300/【未経験歓迎】美容サロンのコンサルティング営業 
〜急成長ベンチャー/年間休日126日/転勤なし/福利厚生充実〜》

 のポジションです。

書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。

興味のある方は、是非ご連絡ください。

TEL:03-3568-4881

E-MAIL:k.tanaka@lighthouse-gl.com

(履歴書・職務経歴書をお送りください)

※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、

 大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。

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案件詳細です。

 

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【オファーポジション】

【職種】

【未経験歓迎】美容サロンのコンサルティング営業 

〜急成長ベンチャー/年間休日126日/転勤なし/福利厚生充実〜

 

【企業】

非公開※ご面談時にお伝え致します。

 

★全国に展開する複数のエステサロンブランド、国内外へ販売する美容機器メーカー、化粧品メーカーなど計6法人を運営するレナードグループ

★毎年200%以上の成長し、今後2025年に100億企業を目指しています。

 

【募集人数】

部署拡大の為の増員

 

【仕事内容】

同社製品、美容脱毛機器「BYMACH」の提案をメインに美容サロンのコンサルティング営業を実施いたします。

 

【営業手法について】

■既存フォロー

■直行直帰型の営業スタイル(全国出張あり)

■新規開拓(問い合わせ/DM送付後顧客へのテレアポ/展示会等からの反響)

 

【特徴】

■全国の美容サロン向けに、同社が企画開発した業務用脱毛器BYMACHや集客方法、施術、教育に関するコンサルティング営業を行い、クライアントの経営全体をサポートいただきます。

■入社後は座学で業界についての知識を付け、同行やロープレを実施しながら即戦力としてマネージメント管理、教育など行っていただきます。

 

【応募条件】

【必須要件】

 高校卒業以上

下記すべてを満たす方

普通自動車免許をお持ちの方

 

【歓迎要件】

■営業として高い成果を残してきた方

 

【想定年齢】

29歳まで

(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

 

【勤務地】

東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス11F

【アクセス】

りんかい線天王洲アイル駅」から徒歩7分

東京モノレール天王洲アイル駅」から徒歩3分

屋内の受動喫煙対策:有/喫煙室あり

 

※転勤なし

 

【勤務時間】

09:30〜18:30

 

【休憩時間】

60分

 

【雇用形態】

正社員

 

【試用期間】

有り (6ヶ月)

 

【試用期間に関する補足事項】

試用期間中は契約社員としての就労になります。

※正社員登用実績9割以上です。

7か月目から正社員

使用期間中も正社員と条件かわりません。

 

【時間外労働】

有り:月平均10時間程度

 

【入社時想定年収】

288万円〜300万円

 

【賃金制度】

完全月給制

 

【待遇条件・昇給賞与】

■昇給:年2回

 

インセンティブ

■有り

インセンティブ は毎月1回と3ヶ月に1回ございます。

 

年収について

基本給は24万円×12ヶ月になりますが、インセンティブが高額の為ほとんどの社員が下記の年収例になります。

【年収例】

1年目:450万円〜500万円

2年目:500万円〜600万円

※試用期間であってもインセンティブ がつきます。

 

【福利厚生】

社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、通勤手当(会社規定に基づく)、健康診断(年一回会社負担)、研修制度、社員旅行、結婚お祝い手当、出産祝い手当、出産一時金30万円、出張手当(一日あたり1500円)

 

その他ユニークな福利厚生:社員割引(施術や美容商品)、美容手当、店舗食事会手当、介護手当、eラーニング受け放題手当 など

 

【休日・休暇】

■年間休日126日:土曜、日曜、祝日、その他(夏季、年末年始、慶弔休暇)

■有給休暇:入社半年経過後10日〜

 

【会社概要】

非公開

 

【業種】

サービス(その他)

 

【事業概要】

サマリー

全国に展開する複数のエステサロンブランド、国内外へ販売する美容機器メーカー、化粧品メーカーなど計6法人を運営するレナードグループの代表取締役 2012年にレナード株式会社を設立し毎年200%以上の成長し、今後2025年に100億企業を目指す。企業としての成長の第一として「社員教育」を掲げ、 サロン運営においては潰れかけのサロンチェーンをM&Aにてグループ化し、 主に社員教育によって個々のマインドを改善し、短期間で売上を5〜10倍にするビジネススキームがある。 また美容機器メーカーでは製品力の良さはもちろん、三原自ら営業マン一人一人に対して常々教育を行い、業界きっての営業力を誇る営業部を構築し、 国内外のマーケット拡大、シェア獲得を進める。 その教育の背景には、売上面だけの成果としてのこだわりではなく、お客様を幸せ、成功や、それを通じた自分自身のやりがい充実感、成長こそが最大の成果とする考え方「感動創造」という理念を掲げ、その浸透こそが教育においての最優先かつ最重要として取り組んでいる。

【事業内容】

■美容機器製造・販売事業

エステサロン運営

コンサルティング事業

■化粧品開発事業

 

【設立】2012年12月

 

【本社所在地】〒140-0002 東京都 品川区東品川

 

【従業員】101〜300名

 

【上場市場名】非上場

 

【資本金】1000万円

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