《35～45、540～850、物流アドバイザー／東証一部上場／段ボールトップシェアメーカー／土日祝休み》募集中！
今回は、
《物流アドバイザー／東証一部上場／段ボールトップシェアメーカー／土日祝休み》
のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
ＴＥＬ：03-3568-4881
Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com
(履歴書・職務経歴書をお送りください)
※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、
大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。
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案件詳細です。
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【オファーポジション】
【東京】物流アドバイザー／東証一部上場／段ボールトップシェアメーカー／土日祝休み
【企業】※ご面談時にお伝え致します！
【募集背景】
【募集枠１名】
事業拡大による増員募集。
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当社は包装資材メーカーとしてのノウハウを活かし、
包装機械の開発・販売も行っています。
消費者のもとへ商品を届ける物流工程において
商品を包装することは欠かせません。
特に通販が活発化している世の中の流れもあり、
当社の包装機械の需要は高まっております。
今回の採用は、
顧客に包装機械を導入していただくにあたり、
物流現場における自動化・省人化やコスト削減と言った
全体の課題感を踏まえた提案を行うための、
物流事情に詳しい方の募集です。
物流現場での機械導入や物流ラインの構築に
携わった方であれば、広く歓迎致します。
【仕事内容】
当社の包装機械導入のご提案に際し、自動化・省人化やコスト削減といった物流ソリューション全体のアドバイスを行い、顧客の課題解決に貢献していただきます。物流に関する知見を活かし、ご活躍いただけます。
◆取り扱い製品
・包装機械
◆顧客
・メーカー
・ECサイト運営会社
・3PL事業者
・倉庫会社
物流倉庫をお持ちの企業様が対象となります。
◆業務詳細
・営業と共に顧客の状況や課題をヒアリング
・より効率的な物流の仕組みづくりを目指しご提案
※自社製の機器だけでなく、顧客のニーズに合わせ
調達先を開拓しながらソリューション提案を行います。
◆当社の強み
当社は総合パッケージメーカーとして、包装機械に関して
包装資材の提供とあわせ、トータルで提案することが可能です。
また顧客先に関しても、資材部門にて既にお取引のある企業からの
お問い合わせやニーズも多く、開拓が進んでおります。
【必須条件】
・専門学校卒業以上
【必須】
- 物流ソリューション構築・改善に役立つ知見をお持ちの方
（例）
・物流システムの構築経験
・システム開発プロジェクトのPM経験
・情報システムエンジニアとしての実務経験など
◆求める業務経験
物流現場における「機械設備」にまつわる業務経験者を歓迎します。
「物流現場の機械設備を最大限効率よく稼働させるための人員配置を再構築した」
「物流現場の設備導入にあたり、メーカーとの打ち合わせを担当した」
といった経験がある方を採用したいと考えております。
ご自身主導ではなく補佐的なポジションでも、上記のような業務を経験し
知見・ノウハウをお持ちの方であれば歓迎致します。
【歓迎・尚可】
・自社物流の改善やDXを進めたご経験をお持ちの方
・物流コンサルでの勤務経験をお持ちの方
【想定する年齢】
35歳から45歳まで
(※長期キャリア形成を図るため)
【勤務地】
〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス17F
■最寄り駅
「品川駅」
【転勤について】
部署内異動で、東京工場（埼玉県川口市）、
大阪本社（大阪市北区）への異動の可能性がございます。
また総合職ですので、将来的には
他部署への異動や全国転勤の可能性もございます。
【勤務時間】09:00〜17:15
【休憩】45分
【時間外労働】月平均35時間程度
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り (3ヶ月)
【入社時想定年収】
540万円〜850万円
【待遇条件・昇給賞与】
【賞与】
・年2回（6月・12月）
【昇給】
・年1回（4月）
【手当】
・地域手当
・扶養家族手当
・住宅手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・営業手当
・通勤交通費
【給与詳細】
・年収540万円～
・月給31万9000円～（以下一律手当を含む）
・基本給22万1000円～
・営業手当（固定残業代25時間相当分＋2万円）：7万5000円～／月
※超過分は別途支給致します。
・その他定額手当2万3000円～
【フレックス】
あり／限定的に適用
【福利厚生】
【各種制度】
・退職金制度
・社員持株制度
・財形貯蓄
・福利厚生代行サービス
・寮社宅あり（独身寮あり、転勤時のみ社宅適用）
【教育制度】
・OJT
・OFF-JT
・資格取得支援制度
（語学力向上奨励制度、公的資格取得者取扱規定）
・通信教育制度
・グローバル人材育成制度
【充実した福利厚生・制度】
人は財産であるという理念に基づき、
多様な人材が能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組み、
「プラチナくるみん」認定を取得しております。
https://www.rengo.co.jp/environment/diversity/diversity4.html
※育児休業・育児時短勤務などの両立支援制度を充実させ
少子化対策と次世代育成支援を推進しております。
【定年制度の改定】
2019年4月より定年を60歳から65歳に延長。
全ての従業員が健康とモチベーションを維持し
「生涯現役」で意欲と気概を持って活躍できるよう、
生産性向上と働きやすい職場づくりに取り組んでおります。
【休日・休暇】
・完全週休2日（土日）
・年末年始休日（12月30日～1月4日）
・夏季休日（年2日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
【会社概要】
※ご面談時にお伝え致します！
【業種】
メーカー（化学・繊維・素材）メーカー（その他）
【事業内容】
サマリー
◆明治時代に段ボールを事業化
通販が活発化する昨今、
いまやどのような産業においても
必要不可欠な存在となった段ボール。
段ボールの歴史は当社の歴史と言って過言ではありません。
私たち『レンゴー株式会社』は1909年に創業し、
段ボールの事業化に着手。
「段ボール」と命名したのも
当社の創業者である井上貞治郎です。
その後も私たちは「段ボール」にとどまらず、
世界一の総合包装企業を目指し、
「パッケージプロバイダー」として
新たな市場を開拓し続けてまいりました。
◆あらゆる産業に欠かせない「包装」を提供
消費者のもとへと商品が届くまでに欠かすことのできない「パッケージ」。
当社では段ボールはもちろんのこと、
紙器・軟包装・重包装など、さまざまな包装材を扱うとともに、
包装形態やデザイン、販売促進効果、物流コストまで、
総合的にご提案を行い、多様化する包装ニーズに応えてきました。
今後もパッケージングの新たな価値の創造に取り組んでまいります。
主力製品・サービス
・段ボールで国内シェアNo1
・原材料の板紙でも国内シェア2位
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1 段ボール、段ボール箱、紙器、その他紙加工品の製造・販売
2 板紙の製造・販売
3 軟包装製品、セロファンの製造・販売
4 重包装製品、樹脂加工品の製造・販売
5 包装関連機械の販売
6 各種機能材商品の製造・販売
7 不織布、紙器機械の製造・販売、運送事業 ほか
【株式公開】東証１部
【設立 】1920年05月
【資本金 】
310億6600万円
【売上高】
2021年03月期実績 6807億1400万円（連結）
2021年03月期実績 3212億8000万円（単体）
【従業員数 】
1,000名以上
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