《未経験から人事職行けます！人事職(正社員)＊地域限定採用＊》のご紹介
こんにちは。
TUBAKIkunです。
今回は、
《未経験から人事職行けます！人事職(正社員)＊地域限定採用＊》
のポジションです。
通常、人事職になるためには、
人事のご経験や人材紹介業でのご経験が求められますが、
こちらのポジジョンでは、未経験からチャレンジ可能です！
過去、前職→販売員、銀行員、事務職、営業職などから採用実績あります！
人事になりたい方はチャンスです！
書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
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案件詳細です。
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【オファーポジション】
【職種】＊地域限定採用＊【未経験大歓迎！！】人事職
【企業】株式会社アスパーク
★評価制度が充実（インセンティブあり）
★未経験大歓迎
ほとんどの社員が未経験です。ご入社後、しっかりと研修を行っていきます
のでご安心ください。
（例：前職→販売員、銀行員、事務職、営業職など）
★女性社員の活躍
産休・育休制度を使用し復帰したママさん社員もおります。
【募集背景】
設立１４年目で売上１１４億円、成長率１５０％と急成長しており、
今後も更なる発展が見込めます。更なる発展の為、幅広い職種で
積極採用に至りました。
【仕事内容】
《営業職に近い採用担当！》
・私たち採用担当には数字目標がある為、
目標をもって業務に取り組むことができます！
【新卒採用】（技術職・営業職）
・面接
・校内・社内説明会
・学校訪問
・イベント参加
・紹介会社との打ち合わせ
・懇親会、インターンシップ等イベントの企画～運営
【中途採用】（技術職・営業職・採用職・事務職）
・面接
・求人票の作成
・イベント参加
・母集団形成
・紹介会社との打ち合わせ
【応募条件】
【必須条件】
・高校卒業以上
下記条件を多く満たしている方
・人と話すことが好きな方
・楽しいことが好きな方
・しっかりと目標に向かって行動できる方
・自ら新しいことに挑戦できる方
・数字に対する意識、達成意欲の強い方
・自分で考えて行動できる方
【想定年齢】
18 歳から 29 歳まで
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
【勤務地】
要相談（希望を考慮します）
※地域限定採用となりますので、転居はございません。
※詳細に関しては、こちらから面接の際にお伝えします。
福岡県熊本県
海外
【勤務時間】
09:00〜18:00
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り：６か月
【スタート予定年収】
400 万円〜400 万円
【待遇条件・昇給賞与】
【月給】25万円～
【年収】400万円～ (みなし残業52時間分を含みます)
【昇給】あり（毎年５月）
【賞与】年2回（合計平均：約４か月分）
【交通費】全額支給【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
【保険】各種保険完備
【退職】勤続年数3年以上の方から適応
【住宅補助】3～4万円（地域次第）
【休日・休暇】
【年間休日】約123日
【休暇】土日、祝日休み、GW,夏期休暇、冬期休暇など
【産休・育休】あり
【有給】入社6か月後に10日間支給
【会社概要】
株式会社アスパーク
【業種】
ソフトウェア・情報処理メーカー（自動車・輸送機器）メーカー（電子・電気部品・半導体）メーカー（医薬品・化粧品・バイオ）メーカー（化学・繊維・素材）人材ビジネス
【事業概要】
サマリー
機会・電気・IT・化学などの「ものづくり」に関わる企業に人材を派遣している企業
主力製品・サービス
自社で抱えるエンジニアを派遣するため、人足の安定と高いクオリティーの人材派遣を行っています。
【所在地】
〒530-0014 大阪府 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
【設立】2014年04月
【従業員】1,000名以上
【上場市場名】非上場
【資本金】5000万円（2014年4月4日変更）
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《 startMAX600万円【ミドリムシ】広報担当(メンバークラス):株式会社ユーグレナ》のご紹介
こんにちは。
TUBAKIkunです。
今回は、
《 startMAX600万円【ミドリムシ】広報担当(メンバークラス):株式会社ユーグレナ》ののポジションです。
私のところから内定入社実績があるので、
書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
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案件詳細です。
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【オファーポジション】
【職種】 広報担当(メンバークラス)
★弊社からのご紹介で
人事マネージャー・海外開発事業担当入社実績あります。
面接対策・フォローも万全です。
★『化粧品の会社でしょ?』というご認識は全く異なります。
キーワードとしては、
・国内競合他社無し、日本の技術力を世界にアピール可能な企業。
・オープンイノベーションの成功事例。
・バイオ燃料の実現も視野に入ってきています。
詳しくは、ご面談時にお伝えいたします。
【仕事内容】
■当社、グループ会社の広報全般
企業価値の最大化をミッションとし、プレスリリース、メディアリレーション、
HP・オウンドメディア・SNS運営、各報道機関対応、それに付随する業務を担当いただきます。
【応募条件】
【必須条件】
・大卒以上
・事業会社での広報、PR経験(代理店での経験も含む)
・チームや他部門と協働して仕事をした経験
【歓迎条件】
・SNS運用経験
・IR経験
・英語(ビジネスレベル)
【求める人材像】
・社会課題×ビジネスに関心の高い方(特に「人と地球を健康にする」理念へ強く共感される方)
・現状に満足せず、常により高みを目指していく姿勢・行動の取れる方
【想定年齢】
20代後半～30代を想定
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
<勤務地最寄駅>
【勤務時間】
9:00～18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【雇用形態】
正社員
【スタート予定年収】
400万円～600万円程度(残業手当:有)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>※スキル、経験を考慮の上、年収を決定します。
【待遇・福利厚生】
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:5万円を上限として実費を支給
<教育制度・資格補助補足>
基本OJT研修となります。
<その他補足>
社内懇親会(全社・グループ会社間交流イベント、副社長との定期座談会など)
企業内保育園(0～2歳時まで)
カフェテリアプラン制(帰省費補助、仲間同士の交流会費補助、
家族や仲間と過ごすための1時間早帰り、健康診断オプション利用等)
65歳定年
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別有給休暇
【会社概要】
【事業概要】
・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産
・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売
・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
【所在地】
〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2・3F
【設立】2005年8月
【代表】社長 出雲 充
【従業員】151名
【上場市場名】東証一部
【資本金】5,424百万円
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《MAX2400万円：管理本部長候補【取締役】【4000名規模バックオフィス最高責任者】》のご紹介
こんにちは。
TUBAKIkunです。
今回は、
《管理本部長候補【取締役】【4000名のネオキャリアを支えるバックオフィス最高責任者】》
のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
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案件詳細です。
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【オファーポジション】
【職種】
管理本部長候補【取締役】【4000名のネオキャリアを支えるバックオフィス最高責任者】
【企業】
株式会社ネオキャリア
【募集背景】
【募集枠：1名】
創業より20年目を迎えたネオキャリアは、更なる急成長を遂げています。
新規事業の展開やM&A、既存事業拡大が進みこれら全てを陰で支える
バックオフィスの強化体制が始まっております。
※取締役としてご就業をいただきます。
【仕事内容】
【具体的な業務内容】
管理本部の最高責任者として経理・財務・総務・人事・法務・情報セキュリティー
・内部監査・内部統制推進のバックオフィス全体統括マネジメントをお任せします。
社長や上層部と話し合いを行い社長直下の元で業務を遂行していただきます。
・バックオフィスにおける生産性の向上
【仕事のやりがい】
・急成長を続けているネオキャリアで代表の西澤と直接やり取りする事が出来ます。
・経理・財務・総務・人事・法務・情報セキュリティー・内部監査・内部統制推進を
守っている各部門の部長・室長と話し合いを行いマネジメント全体統括を行っていただきます。
【社風】
経営層との距離感も近く、風通しは非常に良いです。また、同じマインドを持った20～30代の仲間が多くいる為、困難な状況でもチームプレーで乗り越えることができます。男女比率もバランスがよく、平等にチャンスが与えられます。「いきいき」と「やりがい」を感じられます。
【応募条件】
【必要条件】
・大卒以上
・大手管理部門での統括経験（ネオキャリア同等規模）
・経理・財務経験だけに留まらず幅広くバックオフィスを統括してきた最高責任者としてのご経験
・経営者との側近としてのご経験
【歓迎尚可】
・人材業界経験者
・IT業界経験者
・上場企業でのご経験
【想定年齢】
40歳～55歳
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
【勤務地】
東京本社／東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
＜勤務地最寄駅＞
JR各線／新宿駅
【勤務時間】
09:30〜18:30
【休憩時間】
60分
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り (3ヶ月)
【入社時想定年収】
1000 万円〜2400 万円
【待遇条件・昇給賞与】
管理監督者としての採用のため、年収には月20時間分の深夜労働手当含む
賃金形態：年俸制（12分割）
昇給：年1回（10月）、交通費(上限5万円まで支給)
【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度あり）、慶弔見舞金、表彰制度、事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行：台湾など）、定例会、社員総会（年1回）、目標達成部署達成会、成長見逃さないDay（中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できる制度）、育児サポート手当（月上限5万円）、新規事業提案制度（ねおつく）、スポーツサークル
＜教育制度・資格補助補足＞
事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など、西澤塾（ネオキャリアとして目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します）
【休日・休暇】
【年間休日数：123日】
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年次有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇,
【会社概要】
株式会社ネオキャリア
【事業概要】
サマリー
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、HR Tech、海外採用支援事業と大きく分けて4つの事業を運営しているメガベンチャー企業です。
主力製品・サービス
1.Human Resource
・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
・新卒・中途人材紹介
・採用ツール制作・採用アウトソーシング
・教育・研修サービス
・コールセンター・一般事務・販売職派遣
・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作
2.HR Tech
・人事プラットフォームサービス”jinjer”事業
・DSP広告配信サービス
・ソフトウエア開発（ドローン・VRなど）
3.Healthcare
・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
・看護師・医師人材紹介
4.Global
・海外現地人材紹介
・Global BPOサービス
・海外大学生人材紹介
・海外転職支援サイト及び情報サイト（AROADERS）の運営
・ラボ型オフショア開発
主要顧客
日本全国、さらに展開しているアジア関連諸国の人事・採用部門が顧客となります。
【所在地】
〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿1丁目22番2号 新宿サンエービル 2F
【設立】2000年11月
【代表】代表取締役 西澤 亮一
【従業員】1,000名以上
【上場市場名】非上場
【資本金】3億6,238万円
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《【ミドリムシ】食品法人営業：(株)ユーグレナ(東証１部)》のご紹介
こんにちは。
TUBAKIkunです。
「史上最年少の東証一部上場企業のCFO」で話題のユーグレナ。
今回は
《【ミドリムシ】食品法人営業：(株)ユーグレナ(東証１部)》
のポジションです。
私の紹介で入社実績があります。
書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
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案件詳細です。
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【オファーポジション】
【職種】食品法人営業
【仕事内容】
★当社は、「人と地球を健康に」というビジョンのさらなる実現に向けて、
「健康食品通販メーカー」から、「食品メーカー」へと進化中のため、
重要なポジションです。
【概要】自社の食品領域（健康食品、飲料）の流通販路拡大を担う企画営業
【詳細】
全国のドラッグストア、総合スーパー、食品スーパーを主な販路とし、
本部商談およびベンダー商談から販促企画および店頭化、導入率改善、
POS改善まで担当企業への企画営業業務を行います。
【応募要件】
【必須条件】
・＜学歴＞大学院、大学卒以上
■プロダクトとして
・ヘルスケア、加食業界での経験
■販路として
・ドラッグストア営業経験
・SM、GMSの営業経験
【歓迎条件】
・ベンダーへの営業経験
・大手CVS、ベンダーなどのPB、専売品開発～上市を営業の立場で経験した方
【想定年齢】
20～30代前半まで
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【給与】
＜予定年収＞
350万円～550万円(残業手当：有)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞月給制
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※スキル、経験を考慮の上、年収を決定します。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：5万円を上限として実費を支給
社会保険：社会保険等完備
＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJT研修となります。
＜その他補足＞
■社内懇親会（四半期に1度、懇親会やスポーツ大会あり）
■働くパパ・ママを応援（田町オフィスにて企業保育所併設）
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別有給休暇
【会社概要】
【事業概要】
・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産
・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売
・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
・バイオテクノロジー関連ビジネスの事業開発、投資等
【所在地】
〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2・3F
【設立】2005年8月
【代表】社長出雲充
【従業員】151名
【上場市場名】東証一部
【資本金】5,424百万円
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《【ミドリムシ】消費財マーケティングリサーチャー：㈱ユーグレナ(東証１部)》のご紹介
こんにちは。
TUBAKIkunです。
「史上最年少の東証一部上場企業のCFO」で話題のユーグレナ。
今回は
《【ミドリムシ】消費財マーケティングリサーチャー：㈱ユーグレナ(東証１部)》
です。
★『消費財』×『リサーチ』で人気の高いポジションです。
私の紹介で入社実績があります。
書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
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案件詳細です。
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【オファーポジション】
【職種】消費財マーケティングリサーチャー
【仕事内容】
マーケティング部門でのリサーチ業務
・シェア分析、売り上げ管理、需要予測
・調査協力先の検討、折衝
・調査実査・分析（マーケティング担当との協働）
・各種統計データの収集・分析
【応募要件】
【必須条件】
・＜学歴＞大学院、大学卒以上
【必須条件】 ・消費財メーカーもしくはリサーチ会社で消費財メーカーのリサーチを経験をされてきた方 ・理念やビジョンへの強い共感 ・本気で社会を変えたいという強い使命感 ・目標達成への強いコミットメント力
【想定年齢】
20～30代前半まで
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています) 【求める人材像】 ・強い成長意欲を持つ人 ・粘り強く挑戦できる人 ・スピードと裁量を持って働きたい人 ・自分の考えを持ち、周りの意見を受入れ、ベストを求める姿勢を持つ人 ・既存の常識を疑える人 ・コンフリクトを前向きに乗り越えられる人
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F
＜勤務地最寄駅＞
【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【給与】
＜予定年収＞
350万円～500万円(残業手当：有)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞月給制
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※スキル、経験を考慮の上、年収を決定します。
【待遇・福利厚生】
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：5万円を上限として実費を支給
＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJT研修となります。
＜その他補足＞
■社内懇親会（四半期に1度、懇親会やスポーツ大会あり）
■働くパパ・ママを応援（田町オフィスにて企業保育所併設）
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別有給休暇
【会社概要】
【事業概要】
・ユーグレナ等の微細藻類の研究開発、生産
・ユーグレナ等の微細藻類の食品、化粧品の製造、販売
・ユーグレナ等の微細藻類のバイオ燃料技術開発、環境関連技術開発
【所在地】
〒108-0014
東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2・3F
【設立】2005年8月
【代表】社長出雲充
【従業員】151名
【上場市場名】東証一部
【資本金】5,424百万円
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《シェアトップ：医療機器の海外営業職：アトムメディカル㈱start年収MAX800》のご紹介
こんにちは。
TUBAKIkunです。
今回は
《シェアトップ：医療機器の海外営業職：アトムメディカル㈱start年収MAX800》
のポジションです。
私の紹介で入社実績があります。
書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
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案件詳細です。
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【オファーポジション】
【職種】
【『保育器』シェアトップ】医療機器の海外営業職
※年休123日[土日祝]
【企業】アトムメディカル株式会社
【仕事内容】
～保育器のリーディングカンパニーの同社。今後は海外での
売上アップを目指し、海外営業メンバーを募集しております！～
■業務内容：保育器を中心とした医療機器の海外営業
（新規市場開拓及び既存市場深耕営業）をお任せいたします。
・年度販売計画の策定と実行
・海外代理店また海外拠点と連携の上、営業戦略の立案し、
実行
・海外現地の病院を訪問し、医師、看護師への商品PRや販促
活動の実施
・海外での営業課題について本社関係部門と連携し、解決を
推進する
■職務の特徴：担当エリアは欧州、アメリカ、中国、ASEAN、
南米のいずれかを想定しています（ご経験や強みに応じて担当
エリアを決定します）。
基本的には日本を拠点に出張ベースでの営業活動を想定して
いますが、エリアによっては現地駐在も視野に入れています。
■海外展開情報：
（1）欧州（ドイツ）においては「MEDICA（メディカ）」に、
中東（ドバイ）においては「アラブ・ヘルス」に年1回定期的
に出店し、当社製品のアピールを行っています。
（2）2014年5月にはエジプトへ1,000台の新生児用保育器を
納品し、同国における30％以上のシェアを占めています
（http://www.atpress.ne.jp/view/46135）。
■職務の魅力：小さな生命（いのち）の誕生を支えている
という使命感を持って仕事に取り組むことができます。
特にアトムメディカルインターナショナル（輸出課）の役割
は大きく、現在は保育器の世界シェアが第3位となっています。
海外代理店との交渉やスケジュール調整といったコミュニケー
ションは、文化の違いから苦労することも多いですが、それが
上手くいったときは大きな達成感に変わります。また、営業
担当者の裁量権が大きく、自分の意見や提案が歓迎される職場
環境です。海外オフィスの設置などは、現場からのボトムアップ
で実現しております。世界中の小さな生命の誕生を営業という
観点から支えられる、とてもやりがいと責任を感じられる
仕事です。
【応募条件】
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：以下すべてを満たす方
・海外営業経験3年以上
・英語でのコミュニケーションスキル
■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語力（英語以外の言語尚可）
・医療業界経験
＜語学＞
歓迎条件：英語中級
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京営業所
東京都文京区本郷3-15‐9 SWTビル5階
【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り：3ヵ月
【入社時想定年収】
＜予定年収＞
450万円～800万円(残業手当：有)
＜月給＞375,000円～
基本給：375,000円～
＜賃金形態＞月給制
＜昇給有無＞有
＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験を考慮し、決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下
する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者13,000円、子1名につき6,000円
住居手当：独身13,000円、扶養あり20,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から支給対象（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修及びOJTとなります。
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種レクリエーション補助金制度
■リゾートクラブ法人会員
■健保組合保養所
【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数123日
夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
【会社概要】
【事業概要】
医療機器（産科・婦人科用機器、新生児・小児用機器、
輸液用機器、呼吸療法用機器、看護病棟用機器、
医用ディスポーザブル製品）の製造・販売、輸出入
【所在地】
〒113-0033
東京都文京区本郷3-18-15
【設立】1948年7月
【代表】代表取締役社長 松原 一郎
【従業員】400名
【上場市場名】非上場
【資本金】84百万円
【売上高】13,663百万円
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《【50歳まで】startMAX800万円：翻訳コーディネータ：セザックス株式会社》のご紹介
こんにちは。
TUBAKIkunです。
今回は
《【50歳まで】startMAX800万円：翻訳コーディネータ：セザックス株式会社》
です。
書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。
興味のある方は、是非ご連絡ください。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
案件詳細です。
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【オファーポジション】
【職種】翻訳コーディネータ
【企業】セザックス株式会社
【仕事内容】
ドキュメントだけでなく、HTMLやXMLを使用したWEB
マニュアルも対応して頂きます。
日本語だけの言語という訳では無く、要望あれば世界の言語
にも対応してきております。
【応募条件】
・翻訳会社での実務経験３年以上
【歓迎条件】
・翻訳者、校正者への業務手配
・品質管理マネジメント
・翻訳支援ツールの業務知識
【想定年齢】
30歳～50歳
(長期勤続によるキャリア形成を図るため、
年齢制限を設けています)
【勤務地】
東京都大田区鵜の木2-9-7
東急多摩川線 鵜の木駅 徒歩3分
【勤務時間】
08:30〜17:15（休憩60分）
【時間外労働】
有り：月平均40時間程度
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
有り (4ヶ月)
【入社時想定年収】
400 万円〜800 万円
【賃金制度】
年俸制
【待遇条件・昇給賞与】
【昇給】年に1回（4月）
【福利厚生】
交通費全額支給、社会保険完備、保養施設/エンゼルリゾート
伊豆、60歳以上の継続雇用制度、スカラシップ制度
【休日・休暇】
年間休日：114日
土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始
（会社カレンダーによる）
【会社概要】
セザックス株式会社
【業種】
ソフトウェア・情報処理, 印刷・出版
【事業概要】
サマリー
同社は、印刷事業を軸に、システム開発・Web企画および
製作・デザイン・マニュアル制作・セールスプロモーション
・イベントの企画運営など、多岐にわたる事業を展開して
おり、お客様のニーズに幅広く対応しています。
【歴史】
同社は、1945年に印章店として設立した後、お客様からの
要望をきっかけに印刷事業をスタートしました。
今では企画・制作から印刷・製本加工まで一貫したサービス
を提供する総合印刷会社として確かな実績を積み重ねています。
また近年では、スマートフォンの普及などにともない多様化
するお客様のニーズに応えるべく、自社で開発した
ソリューションを提案・受注生産するなど、総合印刷会社の
枠を超えて活躍しています。
このように同社が、印刷業にとどまらず、時代と企業のニーズ
に合わせて様々な領域にビジネスフィールドを拡大させてきた
背景には、社是として掲げられている「お客様の要望をかなえ
る商品・サービスを創る」という基本姿勢があります。
【サービス】
お客様の課題を受け、それを解決できるソリューションの提案
や、システムの開発・提供などを行います。
1. 印刷物（ポスターやパンフレットなどの商業印刷物、電子
機器の取扱説明書・マニュアルの受注生産
2. 自社で開発したソリューションの提案および受注生産
（Web企画、制作、システム開発、デジタルマーケティング
など）
【受注案件例】
"2000ページ以上にもなる製品カタログの制作"のソリュー
ション提案：
XMLを活用した自動組版システムを提案し、さらに翻訳ツール
を組み込むことで、多言語展開も可能にしました。また膨大
な数の製品写真やカタログデータの一元管理を行うため、
画像管理システムも提案しました。海外展開を推進していた
お客様にとって、多言語展開が容易に行える本システムは
大きく貢献しました。
【ビジョン】
そんな同社は、今、「情報価値創造産業のリーディング
カンパニー」になることをビジョンとして掲げています。
あらゆるメディアを通じてお客様が発信する情報の質を高め、
新たな価値を創造することを目指し、「いつの時代もお客様
の要望をかなえる商品・サービスを創り、世界から必要と
される存在になる」という思いを軸に、チャレンジし
続けている企業です。
【所在地】〒146-0091 東京都 大田区鵜の木2-9-7
【設立】1945年11月
【代表】馬場明彦
【従業員】101〜300名
【上場市場名】非上場
【資本金】184,910千円
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株式会社CUC(旧M3DS、医療法人事業再生ベンチャー)
BASE株式会社(お母さんも使えるECショップ)
Sansan株式会社(マザーズ上場、名刺管理クラウド)
株式会社FRONTEO(マザーズ上場、人工知能企業)
株式会社アグリメディア(農業の課題解決・収益性改善)
ウェルスナビ株式会社(Fintechスタートアップ)
など
