《startmax1000【コマースカンパニー】経理部 オープンポジション(メンバー、リーダー、マネージャー候補各１名)／東京／転勤なし／東証1部／国内最大ネットモール運営》

今回は、

 《startmax1000【コマースカンパニー】経理部　オープンポジション(メンバー、リーダー、マネージャー候補各１名)／東京／転勤なし／東証1部／国内最大ネットモール運営》

のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。

興味のある方は、是非ご連絡ください。

ＴＥＬ：03-3568-4881

Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com

(履歴書・職務経歴書をお送りください)

※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、

　大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。

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案件詳細です。

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【オファーポジション】

【職種】

【コマースカンパニー】（急募） 経理部　オープンポジション

【企業】※ご面談時にお伝えします。

【募集背景】

募集3名

メンバー、リーダー、マネージャー候補を1名ずつ募集しています。

業務拡大に伴う組織体制の強化

【仕事内容】

楽天株式会社コマースカンパニーにおける経理担当者を募集いたします。コマースカンパニーでは楽天市場・楽天トラベル・物流・楽天GORAをはじめ、インターネットサービスを中心とした弊社の主力事業を運営しています。

上記各事業の発展を財務会計の観点からリードいただける人材を求めています。支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、管理会計等、複数のポジションの募集があり、ご経験、適性を踏まえ配属を決定いたします。

【具体的な仕事内容】

・経費管理および支払

・決済業務

・売上(販売・手数料収入)の計上および債権管理

・新サービスの経理処理の検討

・財務会計(IFRS基準)

・管理会計、事業部門別損益の管理

【必須要件】

・大学卒以上

・経理の専門知識と事業会社での2年以上の経理実務経験がある方

・経理および税務の視点で当社の事業のオペレーションを理解し業務を行える方

・関係部署とうまくコミュニケーションができ、チームワークを重視していただける方

・変化に対して柔軟性をもった対応ができ、すみやかに行動できる方

・TOEIC600点以上、もしくは同程度の英語力

※3年未満の短期で転職を繰り返している方はNG。

【歓迎要件】

・会計システムSAPの使用の経験がある方
・業務改善、システム導入の経験がある方
・チームを統率した経験がある方
・TOEIC 800点以上

【想定年齢】

25～42歳

(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

【勤務地】

東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 　楽天クリムゾンハウス

＜アクセス＞

東急田園都市線「二子玉川」駅　徒歩4分

※転勤なし

【勤務時間】

09:00〜18:00

【雇用形態】

正社員

【試用期間】

有り (3ヶ月)

【入社時の想定年収】

500～1000万円

【待遇条件・昇給賞与】

経験・能力を考慮し、決定します。
給与改定：年2回(6月・12月) 、業績賞与：年2回（6月・12月※会社および個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分)

通勤交通費

【福利厚生】

各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、

社員持株会、スポーツ クラブ法人会員、ビザサポート、

社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」、入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、Global Experience Program(GEP)、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、

ライブラリ（個人学習スペース)、コンビニエンスストア、

フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）、

ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料）、

ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）、

マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）、

誕生会、クラブ活動、納会など

【休日・休暇】

土曜、日曜、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、

特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など）

【会社概要】

【業種】

ソフトウェア・情報処理インターネット関連・ゲーム通信

【事業概要】

サマリー

国内最大のネットモール運営会社、日本を代表するネット企業。インターネット事業、Fintech事業、モバイル事業を3本柱に買い物・ポイント、旅行・エンタメ、マネー、ソーシャル、情報サービスを提供。これら様々なサービスを楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天経済圏」を形成しています。

主力製品・サービス

◯EC

（インターネット・ショッピングモール「楽天市場」、オンライン書店「楽天ブックス」、電子書籍「楽天Kobo」、健康商品販売サイト「Rakuten Direct」、フリマアプリ「ラクマ」）

◯ライフ&レジャー

（総合旅行「楽天トラベル 」、ゴルフ場予約「楽天GORA」、プロ野球球団「東北楽天ゴールデンイーグルス」）

◯金融

（オンライン証券取引サービス「楽天証券」、インターネットバンキング「楽天銀行」、保険「楽天生命」、損害保険「楽天損保」）

◯カード&ペイメント

（クレジットカード「楽天カード」、プリペイド型電子マネー「楽天Edy」、決済サービス「楽天ペイ」）

◯通信＆エナジー（移動通信サービス、携帯キャリアサービス「楽天モバイル」、光ブロードバンド回線サービス、電力供給サービス「楽天でんき」）

収益モデル

楽天市場：出店手数料

楽天トラベル：サービス利用手数料

楽天カード：カード利用手数料（お店側）など

主要顧客

主に個人向け

【所在地】

〒158-0094 東京都 世田谷区 玉川

【設立】1997年02月

【従業員】1,000名以上

【上場市場名】東証一部

【資本金】205,924百万円（2019年12月31日現在）

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《【HRBP職】IPO準備中SaaS企業（執行役員/シニアマネージャー候補）／フルリモート／フレックスタイム制／上場準備中／土日祝休み》募集開始！

今回は、

 《【HRBP職】IPO準備中SaaS企業（執行役員/シニアマネージャー候補）／フルリモート／フレックスタイム制／上場準備中／土日祝休み》

 のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。

興味のある方は、是非ご連絡ください。

ＴＥＬ：03-3568-4881

Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com

(履歴書・職務経歴書をお送りください)

※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、

　大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。

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案件詳細です。

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突然のご連絡、大変恐れ入ります。

ライトハウス・グローバル株式会社(人材紹介会社)の田中と申します。

ご登録されていのレジュメを拝見させていただき、貴方様のご志向

にマッチするのではと思いスカウトメールを

お送りさせていただきました。

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案件詳細です。

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【オファーポジション】

【職種】

【HRBP職】IPOを目指すSaaS企業（執行役員/シニアマネージャー候補）

【企業】※非公開案件のため、ご面談時にお伝えします。

★世界初iPad動作のPOSシステムを生み出した企業です！

★現在、全世界で3万店舗以上導入！

★社長直轄の新設グループに所属予定です！

【募集背景】

【募集枠１名】

さらなる事業拡大に向け大規模商談の増加、営業促進と事業開発を進める中で、事業の成長フェーズに沿った組織戦略の策定、適切な人材採用・配置の適切な知見を持った責任者が事実上不在のため、

組織パフォーマンスを最大化する人事課題の絞り込み、課題解決まで一貫してHR領域をリードする方が入ることで、事業拡大の初速を上げたいと考えています。

【仕事内容】

【お任せしたいMISSION】

第二創業期を迎え事業戦略の転換・組織拡大に際して、さらなる組織のパフォーマンスを最大化、事業成長に寄与していただける方を募集します。

現在の機能別の垂直型組織の在り方から、プロジェクトベース、案件ベースで各組織を横串で連携する為の発信を社内外に行うHubになっていただき経営陣と連携しながら、顕在・潜在する人事課題の解決をリードしていただくことがMISSIONです。

【業務内容】

・人員採用・組織拡大のマネジメントコスト是正

・CEO、執行役員との潜在組織課題の未然防止、採用コントロール

・事業戦略を理解した採用戦略、人的資源管理のメンテナンス

・採用広報

【応募条件】

・高校卒以上

・事業会社での人事企画系業務経験（3年以上）

・事業会社での中途採用業務経験（1年以上）

・役員やマネジメント層との折衝経験

・弊社のMVVWに共感し、推進してくれる方

【歓迎要件】

・HRBPの経験

・人事組織でのマネジメント経験

・30名～100名規模企業での人事業務経験

【想定年齢】

25歳から45歳まで

(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

【勤務地】

【勤務地詳細】

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4クエストコート原宿

※原則フルリモートとしています。

【アクセス】

JR山手線「原宿駅」 徒歩5分

東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩7分

東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩7分

※転勤なし

※フルリモート体制のため全国からご応募可能です。

【就業時間】05:00〜20:00

※フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入。

5:00～20:00のフレキシブルタイム内で8時間勤務（標準労働時間）

月間所定労働時間で管理。働く時間は自分で決定。

社員平均は10:00〜19:00勤務。

【休憩】60分

【時間外労働】有り月平均20時間程度

【雇用形態】

正社員

契約社員

契約期間 12ヶ月

【試用期間】

有り (3ヶ月)

【入社時想定年収】

700万円〜1000万円

【裁量労働制・固定残業代制】

固定残業代制

基本給

505,348円〜721,925円

固定残業代

77,986円〜111,408円

固定残業時間

20時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

【待遇条件・昇給賞与】

賞与　　：業績により支給する場合有

給与改定：年2回（7月、1月）

【福利厚生】

◆フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）

※標準労働時間8時間

◆フリーアドレス制

原宿にあるオフィスはフリーアドレス制となっており、その日の気分や業務に合わせて

自由に利用することができます。

◆「勉強会」の開催や「外部セミナー」への参加、「関連書籍の購入支援」

「勉強会」は自主開催＆自主参加なので、興味があるものに気軽に参加できます。

技術向上を目指せる環境になっているのも魅力の１つです。

◆フリードリンク

社内に無料の自動販売機が設置されています。

・通勤交通費支給（※出社時の実費支給）

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

・ベビーシッター利用支援制度

・ピアボーナス制度

・フリードリンク（社内に無料の自動販売機が設置してあります）

【休日・休暇】

◆年間休日122日（2020年自社カレンダーより）

◆完全週休二日制（土・日）祝日

◆有給休暇 ※有休消化率7割以上

◆年末年始休暇

◆慶弔休暇

【会社概要】

株式会社ユビレジ

【業種】

ソフトウェア・情報処理

【事業概要】

サマリー

◆iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供

私たちはあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、

「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、

サービス産業のデータインフラまで昇華させてゆくことをミッションとしています。

それはITに詳しい人のためのサービスではなく、すべての方に「ユビレジ」を活用いただくことでそれぞれの能力を最大限発揮できる環境が整備され、

世界的格差の解決にもつながっていく可能性を持った多くの価値を生み出す起爆剤となりうると考えています。

主力製品・サービス

◆ iPad POSレジ「ユビレジ」

https://ubiregi.com/

基本的なレジ機能に加え、店舗管理・分析などの売上/利益向上にむけた機能を数多く備えるiPad POSレジ

◆ オーダリングシステム「ユビレジ ハンディ」

https://ubiregi.com/ja/handy

iPhoneやiPod touchをオーダリングシステム端末にするサービス。

ユビレジとの連携により、注文管理、空席管理、お会計などの業務効率が向上する飲食業向けのサービス

◆ 在庫管理システム「ユビレジ 在庫管理」

https://ubiregi.com/ja/stock

アプリとクラウドで在庫管理、発注・原価/仕入れ業務をサポートする主に小売店向けのサービス

◆「ユビレジ QRオーダー」

https://ubiregi.com/ja/qrorder

専用QRコードをお客様のスマートフォンで読み取り、オーダー画面から直接注文をしていただくことが可能なサービス

◆「ユビレジ for Salesforce」

https://ubiregi.com/ja/ubiregi-for-salesforce

会計データや店舗情報などをSalesforceへ取り込み、顧客情報や会計情報をリアルタイムに管理、レポート作成を実現するクラウドサービス

主要顧客

すでに全国30,000店舗以上に導入されている当社のサービス。

飲食店・サービス業はもとより、音楽・アニメイベントの物販、

クリニックや薬局など、導入先は多種多様です。

【従業員数】51〜100名

【所在地】

〒151-0051 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷 3-59-4 クエストコート原宿

【設立】2009年09月

【代表】代表取締役　木戸 啓太

【上場市場名】非上場

【資本金】5億3108万2977円

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【接客販売経験】⇒未経験からライター行けます！東京

今回は、

 《未経験ライター(自身の接客販売経験を発信)／東京／転勤なし／月間5000万PV誠実情報サイト/月間5,000万人使用》

のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。

興味のある方は、是非ご連絡ください。

ＴＥＬ：03-3568-4881

Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com

(履歴書・職務経歴書をお送りください)

※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、

　大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。

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案件詳細です。

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【オファーポジション】

【職種】

未経験ライター(自身の接客販売経験を発信)／東京／転勤なし／月間5000万PV誠実情報サイト/月間5,000万人使用

【企業】ご面談時にお伝えします！

★代表は大和証券投資銀行部門⇒カカクコム新規事業⇒創業

★月間5,000万PVを誇る情報サイトを運営するべンチャー企業

★急成長スタートアップ

★すでに8ヵ国(アメリカ・中国・タイ・インドネシア・台湾・ベトナム・ブラジル・イギリス)で海外展開

★外国籍の社員もおり、グローバルな環境です。

【入社時想定年収】

408万円〜552万円

【募集背景】

＜マイベストについて＞

2016年に設立。Webサービス「mybest」を展開する株式会社マイベスト。

「mybest」は生活雑貨、家電、コスメ、インテリアといった身近なアイテムから、投資や資産運用といった

無形商品まで、様々なものを徹底検証し、ユーザー目線のレビュー記事を掲載する情報サービスです。

圧倒的な記事の量と質を武器にサービスを拡大し、現在では月間4700万ユーザーが訪れるサービスに成長しています。

【仕事内容】

■ 業務の全体像はこちら。一気通貫でお任せします。

・コンテンツの企画・構成

・検証対象商品の選定

・専門家への取材

・検証・評価・ランキング作成

・撮影ディレクション

・記事執筆　など（最初はここからお任せし徐々に広げていきます）

■ 未経験でも先輩が教えてくれます。※未経験で入社した実績あり！

弊社のコンテンツディレクターはただのライターではありません。記事の執筆だけではなく、企画から制作進行管理、カメラマン・専門家・検証モニターなど関係者へのディレクションまで、一気通貫で行います。そのためWebライティングのスキルだけでなく、SEOマーケティングスキルやプロジェクトマネジメント能力も養う事ができます。もちろんライターとして未経験でも先輩社員が教育していくのでご安心ください。

■ なんで活かせるのか？その理由は？

企画で担当するジャンルが決まった後の、商品選定、識者選定、検証軸の選定、競合調査業務において、これまで培った経験と知識をそのまま活かす事が出来ます。例えば家電量販店でテレビの販売をしていた方であれば、商品知識はもちろん、ユーザーがどのような点で比較して購入を決めるのか、よく悩まれているブランドはどこなのか、これまでの経験と知識をそのまま企画に反映することができるのです！※家電量販店、美容サロン、雑貨屋さんなどなど。

■ 自分が書いた記事が、そのままユーザーに届きます。

『本当におすすめの商品を、ユーザーのためにネットを通じてより多くのお客様におすすめしたい！』その想いを実現できる仕事が、弊社のコンテンツディレクターです。

ただ値段比較するだけのコンテンツでは無いため、消費者にどう情報伝えるのか、どんな情報を訴求するのか、分かりやすい表現など、とことん消費者の立場に立った考えのもと制作に取り組んでいます。

＜参考記事＞

【徹底比較】美容液のおすすめ人気ランキング323選【2020年最新版】

https://my-best.com/461

【徹底比較】ホームベーカリーのおすすめ人気ランキング13選

https://my-best.com/53

【徹底比較】軽量アウトドアチェアのおすすめ人気ランキング16選

https://my-best.com/244

【応募条件】

【必須要件】

・専門卒業以上

■小売・販売経験者（2年以上ある方）

※下記の商材のいずれかを販売していた方※

ベビー用品／調理器具／調理家電／日用雑貨／レディースインナー／寝具／健康食品／ガジェット／家電／携帯／通信／化粧品／スキンケア／ネイル用品

【歓迎・尚可】

・ブログやメディア記事の執筆経験
・Webメディア・サービスのプロデューサー経験
・サービスの新規立ち上げ経験
・ECサイト運営経験

【想定年齢】

31歳まで

 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

【勤務地】

東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル

（総合受付：アーバンネット築地第1ビル 2F）

東京メトロ日比谷線「築地」駅 徒歩1分

東京メトロ有楽町線「新富町」駅 徒歩5分

※転勤なし

【勤務時間】

10:00〜19:00（休憩60分）

【時間外労働】

有り：月平均30時間程度

【雇用形態】

正社員

契約社員：契約期間 6ヶ月

【雇用形態について】

ご経験に応じて、正社員・契約社員どちらでの採用になるかを決定しています。

応募段階というよりも選考過程でのご評価も踏まえて決定致しますのであらかじめご了承下さい。

■契約社員での採用の場合

・最長契約期間6ヶ月

・3ヶ月毎契約更新

・家賃補助制度は適用されません。

※入社3ヶ月～6ヶ月で正社員登用になる方が多いです。

※就業に問題がある際は、6ヶ月以上の契約社員雇用継続の場合もございます。

【試用期間】

有り (3ヶ月)

【賃金形態】完全月給制

【裁量労働制 固定残業代制】

固定残業代制

基本給

215,623円〜272,277円

固定残業代

75,806円〜95,723円

固定残業時間

45時間

固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給

有り

【待遇条件・昇給賞与】

昇給年2回

賞与年2回

年収 4,080,000 円 - 5,520,000円

月給29万1,429円～36万8,000円（内訳：基本給215,623円～272,277円+固定残業代75,806円～95,723円）

※年収はあくまで目安です。面接を通して確定していきます。

【福利厚生】

※現在コロナ対策として各部署判断でリモートワークを行っております。

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

時間外手当（固定残業超過分を追加支給）

家賃補助制度（オフィスから2km圏内の方に月3万円支給※正社員のみ）

オフィス内禁煙・分煙

私服勤務OK

シャッフルランチ

アウトプットランチ

ドリンク無料(コーヒー、水、お茶、野菜ジュース、レッドブル)

育児・介護リモートワーク制度

書籍購入・セミナー代補助制度

社内イベント多数

ピアボーナス

部活動制度

PC支給

【休日・休暇】

完全週休2日制（土・日）

祝日

GW休暇

夏季休暇（3日）

年末年始休暇（5日）

有給休暇

慶弔休暇

特別休暇

【会社概要】

【業種】

インターネット関連・ゲーム

【事業概要】

2016年に設立。Webサイト「mybest」を展開する株式会社マイベスト。

「mybest」は生活雑貨、家電、コスメ、インテリアといった身近なアイテムから、投資や資産運用といった無形商品まで、様々なものを徹底検証し、ユーザー目線のレビュー記事を掲載する情報サイトです。圧倒的な記事の量と質を武器にサービスを拡大し、現在では月間1500万ユーザーが訪れるサイトに成長しています。

【所在地】〒104-0045 東京都 中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 3F

【設立】2016年10月

【代表】代表取締役 吉川 徹

【従業員】101〜300名

【上場市場名】非上場

【資本金】1000万円

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【営業事務・営業・エンジニア職】⇒【教育：事務サポート：正社員】行けます！

今回は、

 《オンライン研修運用サポートスタッフ／Eラーニング最大手／東京／残業月平均10時間程度》

のポジションです。

私のところから内定入社実績があるので、

書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。

興味のある方は、是非ご連絡ください。

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案件詳細です。

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【オファーポジション】

オンライン研修の運用サポートスタッフ

【企業】

※ご面談時にお伝えします。

★Eラーニング最大手

★コロナ下成長

★クライアントは

イオン、NTTグループ、キヤノン、資生堂、日産自動車など

日本を代表する優良企業です！

★残業月平均10時間程度

【募集背景】

【募集枠１名】

産休に入られる社員がおり、欠員でも募集となります。

【仕事内容】

企業向け・個人向けeラーニングで多彩な講座を展開する当社での、

オンライン研修サービスの運営業務をお任せします。

入社時は受講者の登録をメインで担うチームに配属予定です。

• 受講者の登録：企業の研修担当者から送られる受講者リストの内容をチェックし、

専用システムシステムに取り込み、登録します。

• メール配信：受講者に対して、ユーザーIDや受講方法をご案内します。

コース登録・宛先に間違いがないかのチェックも行います。

• 問い合わせ対応等：「パスワードを忘れた」「操作方法」等問い合わせに対し、メールで対応。

　問い合わせはほどんどがメール対応ですが、一部電話での対応もございます。

　お客様の生の声を聞き、サービス運営の改善にもつなげます。

★--業務改善にもチャレンジしてください！--★

サービス品質向上・事業拡大を目指し業務改善を推進中です。

「どうしたらより効率的な業務フローを作れるか？」

「どうしたら学習者がよりスムーズに学ぶ支援ができるか？」

あなたのアイディアに期待しています！

【必須条件】

・大卒以上

・営業事務・営業・ITエンジニアなど、

PCを活用した何らかの業務に携わった経験のある方

（上記職種の入社実績有）

・改善提案をリーダーシップを持って行える方

【歓迎要件】
・Ecxel（マクロ・VBA）やRPAの知識・経験があり、業務効率化をすることにやりがいを感じる方

・コツコツとした業務に苦を感じず丁寧に取り組むことができる方

【想定年齢】

25歳から35歳まで

 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

【勤務地】

①東京都新宿区西新宿7-2-4　新宿喜楓ビル3階

　各線「新宿駅」西口：徒歩4分

　都営大江戸線「新宿西口駅」：徒歩1分

②東京都新宿区西新宿7-5-25　西新宿プライムスクエア９階

　各線「新宿駅」西口：徒歩10分

※転勤なし

【勤務時間】

9時～18時（休憩60分）

時間外労働：有り：月平均10時間程度

【雇用形態】

正社員

【試用期間】

有り：３か月

【給与】

386万円〜500万円

【賃金制度】

完全月給制

【待遇条件・昇給賞与】

※経験・能力を考慮の上、規定により優遇

・給与評価年4回

・賞与（一般社員として入社の場合、約1ヶ月×4回。

管理職以上で入社の場合、約1.5ヶ月分×4回）

【福利厚生】

交通費全額支給、各種社会保険完備、残業手当、育児休暇制度（男性の方も取得実績あり）数週間〜1ヶ月、時間単位有給（1時間単位の有給を取得できます）、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、書籍購入支援制度、育児休暇（男女とも取得率100％。男性の育休取得期間実績は2週間～4ヶ月）

【休日・休暇】

【年間休日124日】

完全週休2日制（土日）、祝日、5時DAY（月に1回5時に帰れる日があります）、夏期休暇（7月1日〜9月末までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間、以後5年毎）、研修休暇（勤続8年で1週間＋10万円支給、以後5年毎）など

【会社概要】

【業種】ソフトウェア・情報処理

【事業概要】

サマリー

日本のnet普及率13.8％であったインターネット黎明期の時代から、eラーニングという方法で「学習履歴」を確認することで「学びきる」支援を続けきました。

業界No.1の顧客数を誇るリーディングカンパニーです。

大手企業や大学などの学校法人など様々なクライアントに、オンライン教育・研修・学習のデジタルソリューションを提供しています。

主力製品・サービス

【顧客企業数5,000社、受講者数6,000万人、コース数10,000以上】

・eラーニングコース

全12シリーズ、260以上のコースから、研修ニーズに合わせたご提案をいたします。

・オーダーメイドソリューション

プロのラーニングデザイナーが、企画設計・コース制作・研修運用までトータルサポートいたします。

・クラウド型学習専用プラットフォーム

独自開発した学習専用のクラウド型プラットフォーム「Multiverse®（マルチバース）」のご提供です

・教育機関向けソリューション

「Multiverse®（マルチバース）」にて、コンテンツ作成、遠隔教育、動画配信、ライブ授業、個別学習、協働学習などをトータルに支援します。

・研修内製化ツールかんたんe-ラーニング

誰でも本格的な「eラーニング」を作成・配信できるツールです。

・内定者向けサービス、派遣登録者向けサービス、中小企業様向け定額制サービス

その他様々なニーズに合わせたサービスを提供します。

【強み】

1 ) 自社開発のコースウェアとプラットフォーム

自社開発故に多様な顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性の高さ。

2 ) チュータ担任制

専任チュータ（学習指導員）制を採用。個別のキメ細かな指導により、高い学習効率を達成。

3 ) 学習履歴の国際標準「Caliper（キャリパー）」を実装

実運用されている学習プラットフォームとしては、国内初。

学習者はあらゆるeラーニングの学習履歴を「持ち歩ける」時代へ突入します。

4 ) デジタル証明/認証サービス『オープンバッジ』を提供

ブロックチェーン技術を活用し、高い信憑性のある資格の提供が可能となっています。企業はこのサービスを利用してオリジナルのオープンバッジを作成・発行できます。

※Caliper

　　国際標準化を推進する大学や企業からなる国際コミュニティ「IMS GLOBAL Leranig Consortium」が策定を進めるオンライン学習測定フレームワーク。

　　データを標準化することによって、様々な学習環境からデータを収集することを可能とし各プラットフォームや学習アプリの相互運用性を高めます。

収益モデル

コース・受講者数に応じた月額利用料・カスタマイズ料

主要顧客

アクセンチュア株式会社、イオン株式会社、NTTグループ、キヤノン株式会社、株式会社資生堂、日本製鉄株式会社、住友商事グループ、日産自動車株式会社、日本コカ・コーラ株式会社、野村證券株式会社、株式会社日立製作所、マイクロソフト株式会社、三菱商事グループ、東京電機大学、早稲田大学、独立行政法人日本学術振興会、他5000以上の企業・学校など

【所在地】

〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階

【設立】1998年01月

【従業員】101～300名

【上場市場名】非上場

【資本金】1億円

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未経験・フリーターからでも正社員になれます！インフラエンジニア【東京】

今回は、

《【既卒・第二新卒】インフラエンジニア（未経験可）／東京／転勤なし／99%が未経験スタート》

のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。

興味のある方は、是非ご連絡ください。

ＴＥＬ：03-3568-4881

Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com

(履歴書・職務経歴書をお送りください)

※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、

　大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。

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案件詳細です。

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【オファーポジション】

【職種】【既卒・第二新卒】インフラエンジニア（未経験可）

【企業】※ご面談時にお伝えします。

【募集背景】

最大10名まで

今後客先を増やしていくために、増員を行います。

【仕事内容】

【入社後の流れ】

○まずは「1.5ヶ月～2.5ヶ月間の研修」からスタート！研修は大きく2種類に分かれます。

◇テクニカルスキル研修（知識・技術をゼロから学んでいくための技術研修＋実務経験が学べるOJT研修）：研修センターにて専任講師の指導の元、IT知識の勉強会を行い、ネットワーク技術者として現場で活躍できる技術者になれるよう教育を致します。

◇ヒューマンスキル研修：技術的な勉強会以外に、ヒューマンスキル（名刺交換、プレゼン、言葉遣い等のビジネスマナー）もしっかりと教育、フォローしていきます。

※COVID-19の影響で、現在は基本的にリモートにて研修をおこなっております。

実機研修などで出社が必要な場合もあります。

【研修終了後の主な業務内容】

　◆運用・保守

　　・大規模ネットワークの運用、監視、業務

　　・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務

　　・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務

　まずはこの業務を中心に1～3年経験を積んでから、徐々に…

　◆設計・構築、マネージメント

　　・某銀行内ネットワークインフラ設計業務

　　・運用オペレーターのマネージメント業務

　　・データセンター内インフラ設計・構築業務

　自分の成長に合わせて、ステップアップできる環境を用意しております。

【応募条件】

【必須要件】

・高校卒以上

【確認事項】

・夜勤勤務あり

・シフト勤務あり

・参画先により通勤時間が片道最大2時間程度の可能性あり

・参画先や案件の選択不可

・就業スタイルは参画先に依存するため、常時勤務とリモート勤務の選択不可

【歓迎】
アルバイトや派遣等で営業、接客の経験があればプラスで評価いたします。

【志向性】

IT業界に興味がある方

（実務経験や知識量は一切問いません、興味があればOKです）

コミュニケーションをとるのが好きな方

手に職を付けて将来的に長く働ける仕事や環境を探している方

【想定年齢】

20歳～28歳

(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

【勤務地】

東京都渋谷区南平台町

本社およびプロジェクト先　※プロジェクト先(23区を中心に首都圏近郊)

※転勤なし

【勤務時間】

09:00〜18:00

【休憩時間】

60分

【時間外労働】

有り月平均13時間程度

【雇用形態】

正社員

【試用期間】

有り (6ヶ月)

【想定給与】

256万円〜256万円

【待遇条件・昇給賞与】

研修期間中の給与：18万円　※上記年収は研修中の給与です。

正社員の給与　　：23.5万円

固定残業時間22時間　

固定残業代34,103円

昇給 ：年1回、交通費全額支給（自宅から最寄り駅までは除く）

【福利厚生】

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、定期健康診断補助金制度、子供手当、時間外手当、各種サービス割引（旅行費、ホテル、レストラン、スポーツクラブなど）、私服勤務OK

【休日・休暇】

【年間休日数：121日程度】
週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、
育児休暇、介護休暇、夏季休暇

【会社概要】

【業種】

ソフトウェア・情報処理インターネット関連・ゲーム人材ビジネス

【事業概要】

サマリー

主に若手のIT技術者派遣事業を行っている企業です。

主力製品・サービス

技術者派遣

・ネットワーク、サーバーの設計・構築

・通信サービス提供後の運用・保守

・サーバ・ネットワークの監視・障害内容切り分け

収益モデル

技術者派遣による収益

主要顧客

KDDI、NTT、パーソルなど

【所在地】

〒150-0036 東京都 渋谷区南平台町

【設立】 2003年11月

【従業員】501〜1,000名

【上場市場名】非上場

【資本金】1200万円

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《【ポテンシャル採用】M&A・事業開発・アライアンス担当／東証一部オンラインゲーム再生／領域No.1事業複数》募集中！

こんにちは。

TUBAKIkunです。

今回は、

《M&A・事業開発・アライアンス担当／東証一部オンラインゲーム再生／領域No.1事業複数》

のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。

興味のある方は、是非ご連絡ください。

ＴＥＬ：03-3568-4881

Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com

(履歴書・職務経歴書をお送りください)

※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、

　大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。

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案件詳細です。

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【オファーポジション】

【職種】M&A・事業開発・アライアンス担当(ポテンシャル枠)／東証一部オンラインゲーム再生／領域No.1事業複数

【企業】※ご面談時にお伝え致します。

★年に複数本のM&Aを行っており、業界ではもちろん国内企業TOPクラスの実績を誇っています。
★単なる資本投下ではなく、事業やプロダクトが長く続いていくためのユーザー様・売り手・買い手“三方良し”の視点で、事業会社ならではの手触り感を持ったM&Aを経験できます。
★社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行いながら、圧倒的な成長をはかれます。

【募集枠１名】

増員のため

【仕事内容】

【業務内容】

日本でもTOPクラスの事業買収を行っている当社で、ゲームサービス事業におけるM&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務（相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ）を行っていただきます。

ユーザー様、ゲームメーカー、そして当社と三方良しのこのビジネスモデルは、スクウェア・エニックス社やセガゲームス社ら大手メーカーからの仕入れやモバイル系4社の大型M&Aをはじめ、累計60本超のゲームタイトルを運営する一大事業へと成長し、当社の現在の主力事業となっています。

本ポジションは、ゲームサービス事業の成長はもちろん、M&Aを強みに事業展開するマイネットにとって非常に重要な役割を担っています。

既にほぼ全ての国内スマートフォンゲーム会社とのリレーションはありますが、まず最初に相談いただけるための信頼構築や顧客理解をはじめ、案件の開拓から提案、契約条件の調整、クロージングまでの全てに関わり、社内のさまざまなメンバーをまとめながら複数の案件を同時並行で進めるプロジェクト推進力が必要です。

スマートフォンゲーム会社の経営陣と向き合い、共通利害に向けて交渉を進めていく過程では対等にコミュニケーションをはかれる知識や対話力が求められますが、一方で業界のキーマンから得られる旬な情報やより高次のビジネス経験が蓄積できる面白があり、業務を通じて会計や法務などの幅広い専門知識も身に付けられます。

また、一代で東証一部上場を実現した創業社長と近いポジションで、成長する会社を更に加速させていく、非常にやりがいを感じられる仕事です。

【仕事の魅力】

・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。

一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。

・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。

合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、

年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

・第三創業期にあたっては、スポーツ領域での新規事業やAI投資を推し進めています。

ゲームやM&Aに興味がある方はもちろん、スポーツや最先端ITが好きな方にもピッタリです。

【必須要件】

・高校卒以上

①下記いずれかの業務経験

・コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、その他金融機関もしくはゲームセクターでの就業経験

・事業開発、アライアンス、戦略策定、法人営業、経営管理等の知識や業務経験

②以下のスキルは必須

・Excel、PowerPoint等での資料作成

・論理的思考力と課題解決力

・プレゼンテーション力と交渉力

【歓迎要件】

以下の経験、知識のある方は特に歓迎です

・投資銀行でのFA業務経験

・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験

・事業会社でのM&A、契約実務の業務経験

・スマートフォンゲーム、インターネットサービスのビジネス理解

・M&A、会計、税務、法務の実務知識

【求める人物像】

・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方

・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方

・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方

・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方

【想定年齢】

25～35歳

(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

【勤務地】

〒107-0061

東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE3F

【勤務時間】

10:00〜19:00

休憩時間:60分

【雇用形態】

正社員

【試用期間】

有り (3ヶ月)

【入社時の想定年収】

600～1000万円

【待遇条件・昇給賞与】

◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）

※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定機会：年2回（2月/8月）

◆諸手当

・交通費全額支給

・業績手当支給

【福利厚生】

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住居手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修、合同研修、ステップアップ研修、外部研修

＜リモートワーク：可＞

＜その他補足＞

■育児休業

■業績手当支給

■定期健康診断

■社内イベント（創業記念、誕生日、懇親会 等）

■社内表彰制度

■社内・社外セミナー

【休日・休暇】

・年間休日124日

・完全週休2日制（土日）　

・有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日）※半休や2時間単位で取得可 　

・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇

・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

【会社概要】

※ご面談時にお伝え致します。

【業種】

インターネット関連・ゲーム

【事業概要】

サマリー

人と人とを結びつける「オンラインサービスの100年企業」を経営ビジョンに、現在は買収・協業にてリリース済のスマートフォンゲームの再生・運営を行う「ゲームサービス事業」を中心に展開。

100年企業に向け目指すのは、「領域No.1の成長事業を複数もつメガベンチャー」。

【ゲームサービス事業：PARADE】

　ゲーム産業は一部のビッグタイトルを除き、半年も経てばユーザーに飽きられ、5～8割のゲームが消えるといわれています。とくにスマホアプリはその傾向が強く、一発当てても赤字に陥ってしまうものが多いです。そうなるといずれ配信が止まり世の中から消えていく。このようなビジネス構造ではクリエイターもユーザーも報われません。そこで、新しいゲームを開発するのはゲームメーカーに任せ、当社はリリースされたゲームをいかに長くお客さまに楽しんでもらえるかに特化した、『ゲームサービス事業』という新しいビジネスモデルを提供しています。

　マイネットグループはゲーム領域において初めて運営に特化したゲームサービス企業です。ユーザーの皆さまにゲームを通じて「長くワクワクする空間を提供する」ことを目指し、ゲームの再設計・新機能の開発・魅力的なキャラクターの創出・コミュニケーション体験の向上などを行っています。 運営タイトル数は業界No.1の38タイトル(2018年10月現在)。

【相互送客ネットワーク：CroPro（クロプロ）】

　国内最大級のスマートフォンゲーム向けの相互送客ネッ トワーク「CroPro（クロプロ）」を提供、運営しています。 現在99社 （2018年6月現在）のスマートフォンゲーム事業者が参加しており、多くのゲームがCroPro上で相互 送客を実施しています。

　マイネットには11万7,000点ものアセット（ゲームを構成する素材）があります。どのゲームにどんなアセットを注入すればユーザーにもっと楽しんでいただけるか、大量に蓄積したデータの分析結果を基にゲームを再構築しています。例えばゲームAの人気キャラを、ゲームBやCに登場させることができるようにしています。

【所在地】

〒107-0061 東京都 東京都港区北青山

【設立】2006年07月

【従業員】501〜1,000名

【上場市場名】東証一部

【資本金】29億7,998万円（2018年2月現在）

《【ポテンシャル採用】M&A・事業開発・アライアンス担当／東証一部オンラインゲーム再生／領域No.1事業複数》募集中！

こんにちは。

TUBAKIkunです。

今回は、

《M&A・事業開発・アライアンス担当／東証一部オンラインゲーム再生／領域No.1事業複数》

のポジションです。書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。

興味のある方は、是非ご連絡ください。

ＴＥＬ：03-3568-4881

Ｅ－ＭＡＩＬ：k.tanaka@lighthouse-gl.com

(履歴書・職務経歴書をお送りください)

※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、

　大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。

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案件詳細です。

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【オファーポジション】

【職種】M&A・事業開発・アライアンス担当(ポテンシャル枠)／東証一部オンラインゲーム再生／領域No.1事業複数

【企業】※ご面談時にお伝え致します。

★年に複数本のM&Aを行っており、業界ではもちろん国内企業TOPクラスの実績を誇っています。
★単なる資本投下ではなく、事業やプロダクトが長く続いていくためのユーザー様・売り手・買い手“三方良し”の視点で、事業会社ならではの手触り感を持ったM&Aを経験できます。
★社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行いながら、圧倒的な成長をはかれます。

【募集枠１名】

増員のため

【仕事内容】

【業務内容】

日本でもTOPクラスの事業買収を行っている当社で、ゲームサービス事業におけるM&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務（相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ）を行っていただきます。

ユーザー様、ゲームメーカー、そして当社と三方良しのこのビジネスモデルは、スクウェア・エニックス社やセガゲームス社ら大手メーカーからの仕入れやモバイル系4社の大型M&Aをはじめ、累計60本超のゲームタイトルを運営する一大事業へと成長し、当社の現在の主力事業となっています。

本ポジションは、ゲームサービス事業の成長はもちろん、M&Aを強みに事業展開するマイネットにとって非常に重要な役割を担っています。

既にほぼ全ての国内スマートフォンゲーム会社とのリレーションはありますが、まず最初に相談いただけるための信頼構築や顧客理解をはじめ、案件の開拓から提案、契約条件の調整、クロージングまでの全てに関わり、社内のさまざまなメンバーをまとめながら複数の案件を同時並行で進めるプロジェクト推進力が必要です。

スマートフォンゲーム会社の経営陣と向き合い、共通利害に向けて交渉を進めていく過程では対等にコミュニケーションをはかれる知識や対話力が求められますが、一方で業界のキーマンから得られる旬な情報やより高次のビジネス経験が蓄積できる面白があり、業務を通じて会計や法務などの幅広い専門知識も身に付けられます。

また、一代で東証一部上場を実現した創業社長と近いポジションで、成長する会社を更に加速させていく、非常にやりがいを感じられる仕事です。

【仕事の魅力】

・ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。

一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。

・役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。

合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、

年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。

・第三創業期にあたっては、スポーツ領域での新規事業やAI投資を推し進めています。

ゲームやM&Aに興味がある方はもちろん、スポーツや最先端ITが好きな方にもピッタリです。

【必須要件】

・高校卒以上

①下記いずれかの業務経験

・コンサルティングファーム、投資銀行、証券会社、その他金融機関もしくはゲームセクターでの就業経験

・事業開発、アライアンス、戦略策定、法人営業、経営管理等の知識や業務経験

②以下のスキルは必須

・Excel、PowerPoint等での資料作成

・論理的思考力と課題解決力

・プレゼンテーション力と交渉力

【歓迎要件】

以下の経験、知識のある方は特に歓迎です

・投資銀行でのFA業務経験

・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験

・事業会社でのM&A、契約実務の業務経験

・スマートフォンゲーム、インターネットサービスのビジネス理解

・M&A、会計、税務、法務の実務知識

【求める人物像】

・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方

・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方

・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方

・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方

【想定年齢】

25～35歳

(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

【勤務地】

〒107-0061

東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE3F

【勤務時間】

10:00〜19:00

休憩時間:60分

【雇用形態】

正社員

【試用期間】

有り (3ヶ月)

【入社時の想定年収】

600～1000万円

【待遇条件・昇給賞与】

◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）

※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定機会：年2回（2月/8月）

◆諸手当

・交通費全額支給

・業績手当支給

【福利厚生】

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住居手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

新入社員研修、合同研修、ステップアップ研修、外部研修

＜リモートワーク：可＞

＜その他補足＞

■育児休業

■業績手当支給

■定期健康診断

■社内イベント（創業記念、誕生日、懇親会 等）

■社内表彰制度

■社内・社外セミナー

【休日・休暇】

・年間休日124日

・完全週休2日制（土日）　

・有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日）※半休や2時間単位で取得可 　

・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇

・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

【会社概要】

※ご面談時にお伝え致します。

【業種】

インターネット関連・ゲーム

【事業概要】

サマリー

人と人とを結びつける「オンラインサービスの100年企業」を経営ビジョンに、現在は買収・協業にてリリース済のスマートフォンゲームの再生・運営を行う「ゲームサービス事業」を中心に展開。

100年企業に向け目指すのは、「領域No.1の成長事業を複数もつメガベンチャー」。

【ゲームサービス事業：PARADE】

　ゲーム産業は一部のビッグタイトルを除き、半年も経てばユーザーに飽きられ、5～8割のゲームが消えるといわれています。とくにスマホアプリはその傾向が強く、一発当てても赤字に陥ってしまうものが多いです。そうなるといずれ配信が止まり世の中から消えていく。このようなビジネス構造ではクリエイターもユーザーも報われません。そこで、新しいゲームを開発するのはゲームメーカーに任せ、当社はリリースされたゲームをいかに長くお客さまに楽しんでもらえるかに特化した、『ゲームサービス事業』という新しいビジネスモデルを提供しています。

　マイネットグループはゲーム領域において初めて運営に特化したゲームサービス企業です。ユーザーの皆さまにゲームを通じて「長くワクワクする空間を提供する」ことを目指し、ゲームの再設計・新機能の開発・魅力的なキャラクターの創出・コミュニケーション体験の向上などを行っています。 運営タイトル数は業界No.1の38タイトル(2018年10月現在)。

【相互送客ネットワーク：CroPro（クロプロ）】

　国内最大級のスマートフォンゲーム向けの相互送客ネッ トワーク「CroPro（クロプロ）」を提供、運営しています。 現在99社 （2018年6月現在）のスマートフォンゲーム事業者が参加しており、多くのゲームがCroPro上で相互 送客を実施しています。

　マイネットには11万7,000点ものアセット（ゲームを構成する素材）があります。どのゲームにどんなアセットを注入すればユーザーにもっと楽しんでいただけるか、大量に蓄積したデータの分析結果を基にゲームを再構築しています。例えばゲームAの人気キャラを、ゲームBやCに登場させることができるようにしています。

【所在地】

〒107-0061 東京都 東京都港区北青山

【設立】2006年07月

【従業員】501〜1,000名

【上場市場名】東証一部

【資本金】29億7,998万円（2018年2月現在）