港区で働く人材・キャリアコンサルタントTUBAKIkunのブログ

キャリア形成・フリーターからの正社員化・新卒採用・中途採用・起業・ビジネス等について、書いております。

《ダイレクトリクルーティング採用コンサルタント:マザーズ上場名刺クラウド》募集中!

今回は、

 《ダイレクトリクルーティング採用コンサルタントマザーズ上場名刺クラウド

 のポジションです。

書類添削・面接対策も万全にフォロー致します。

興味のある方は、是非ご連絡ください。

TEL:03-3568-4881

E-MAIL:k.tanaka@lighthouse-gl.com

(履歴書・職務経歴書をお送りください)

※応募者多数のため、応募要件に満たないと判断させていただいた場合、

 大変恐れ入りますがご返信が難しい場合もございますので、予めご了承下さい。

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案件詳細です。

 

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【オファーポジション】

【職種】ダイレクトリクルーティング採用コンサルタント

【企業】非公開※ご面談時にお伝えします。

★業界シェア82%、ほぼ独占状態「クラウド名刺管理サービス」

マザーズ上場

 

【募集枠:1名以上】

 

【仕事内容】

Eight Career Designをさらに推進するため、ダイレクトリクルーティングを活用した採用コンサルタントとして企業の採用成功に貢献していただきます。

 

【具体的な業務】

・契約企業に採用ニーズのヒアリングを行う

・ダイレクトリクルーティングの手法を用いた採用コンサルティングを行う

・企業側の募集要項作成、スカウト文面作成を行う

・社内の開発メンバーと連携しながら、サービスの構築や設計への提案を行う

 

【商材について】

<Eight Career Designについて>

270万人以上が利用する名刺アプリ「Eight」が展開する、転職・採用支援サービスです。

ダイレクトリクルーティングとタレントプールの仕組みを取り入れ、これまでの転職・採用市場にない、新しいHR-Techサービスとして、イノベーションを起こします。

https://materials.8card.net/for-company/career-design/

 

【ミッション】

ジョブ型雇用に注目が集まる中、Eight Career Designの事業を推進し、企業に対して最適な人材獲得のサポートと、すべてのビジネスパーソンに最適な活躍の場を提供することで、社会課題の解決を目指します。

 

【応募条件】

・大卒以上

下記いずれかを満たす方

・人材ビジネスで採用コンサルタントを務めた経験(3年以上)

・人材紹介会社でリクルーティングアドバイザーを務めた経験(3年以上)

・事業会社で人事を務めた経験(3年以上)

 

【歓迎/尚可】

・ITやウェブサービス業界の知見
・人材、人事採用業界の知見

 

【想定年齢】

25~35歳まで

(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)

 

【勤務地】

東京都港区北青山

<アクセス>
東京メトロ 銀座線/千代田線/半蔵門線表参道駅」 直結

※転勤なし

 

【勤務時間】

09:30〜18:00

 

【休憩時間】

60分

 

【雇用形態】

正社員

 

【試用期間】

有り (6ヶ月)

 

【想定給与】

450〜700万円

 

【待遇条件・昇給賞与】

想定年収:450万~700万円

※経験、能力などに応じて個別に決定します。

 

<年収例>

年収:651万の場合

月額:46.5万(基本給33.8万+時間外手当12.7万)

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

 

昇給:年1回(6月)、賞与(正社員のみ):年2回(1月/7月)、交通費全額支給

 

【福利厚生】

各種社会保険完備、社員持株会

【社内制度】

Know Me(異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度)、GEEK SEEK (エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職対象:知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度)

<以下正社員のみ対象>

H2O(自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度)、イエーイ(自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度)、どにーちょ(休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度)、MOM(保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度)、KISS(育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度)、チャージ休暇(

7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度)

 

【休日・休暇】

【年間休日数:120日以上】

土日祝日、年末年始休暇 、有給休暇、チャージ休暇(7月〜10月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度 ※正社員のみ対象)

 

【会社概要】

非公開

【業種】

ソフトウェア・情報処理

【事業概要】

サマリー

「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、

社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を"価値ある資産"に変える名刺管理サービスを

法人・個人向けに提供しています。

主力製品・サービス

1)Sansan事業

 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、

 社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を"価値ある資産"に買える名刺管理サービスです。

 数名規模から大手まで6,000社に導入されています。

 名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、

 クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報が共有されます。

 さらに、その名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、顧客管理といった

 幅広い機能を備えており、全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得しています。

 2)Eight事業

 「Your business network」をコンセプトに、単なる名刺管理だけでなく、

 ソーシャルの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークです。

 スマホのカメラやスキャナで撮影するだけで、名刺情報が正確にデータ化され、

 クラウド上に保存された名刺情報は、スマホやPCからアクセス可能。

 全ての名刺情報を持ち歩くことができます。2016年3月にオンライン名刺交換機能を追加。

 さらにビジネスコミュニケーションを促進する機能を開発予定です。

 ※2014年11月にApp storeビジネス(無料)カテゴリ1位にランクイン、

 12月にはGoogle Play で2014年ベストアプリに選出されています。

 ※2015年2月には初の有料機能「Eightプレミアム」を開始。

収益モデル

サービスの月額課金によるストックモデル

主要顧客

全ての法人・個人

 

【所在地】

〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前

【設立】2007年06月

【従業員】501〜1,000名

【上場市場名】マザーズ

【資本金】28億1250万円(2019年5月31日現在)

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