港区で働く人材・キャリアコンサルタントTUBAKIkunのブログ

キャリア形成・フリーターからの正社員化・新卒採用・中途採用・起業・ビジネス等について、書いております。

《【募集枠1名】経営企画(東京港区):全国47都道府県1400店舗を展開する時代のニーズをつかむFC企業》のご紹介

こんにちは。

TUBAKIkunです。

今回は、

《経営企画:全国47都道府県1400店舗を展開する時代のニーズをつかむFC企業》

のご紹介です。

興味のある方は是非ご相談下さい

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案件詳細です。

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【オファーポジション】
経営企画【東京】

【企業】HITOWAライフパートナー株式会社

★安定した経営基盤
2018年のグループ売上高は2008年から10年間で10倍
の486億円と急成長中。その中でも、創業会社でもある
HITOWAライフパートナーはグループ
の成長を牽引しています。

★成長性の高いビジネス
女性の社会進出、核家族の増加に伴い、爆発的にニーズ
を伸ばしている同社が展開する生活支援サービスは、
 今後、「家族と暮らしを支える」サービス
として更にニーズを伸ばしていくと予想されます。
20年前、まだ日本に「ハウスクリーニング」という言葉が
無い時代にサービスを開始したおそうじ本舗は、
2018年顧客満足度No.1を獲得しています。
将来を見据え、新たなサービスを生み出してきた同社は、
現状に満足することなく更なる成長を目指し調整し続けています。

年功序列は一切なく、入社3年で新規事業責任者や
34歳で最年少で部長に抜擢されるなど、
実力を正当に評価していただける環境です。

【募集背景】
グループ会社、HITOWAライフパートナー社の
組織強化のため増員。

【仕事内容】
同社は「おそうじ本舗」「靴専科」「マイスターコーティング」
などのフランチャイズ事業を運営。
さらなる拡大・成長の為に、数値に基づいたリスク・課題を
明確にし、中長期的な経営企画の立案や経営管理により
経営の右腕としてご活躍いただきます。
ご経験に応じて業務をお任せ致します。
<具体的には>
・事業部門の経営戦略の立案、事業推進支援
・経営陣との経営戦略の立案
・PLおよびKPI の予実管理
・各種会議の資料作成、運営
・新たなサービスのプロジェクト推

【必須条件】

・大卒以上

・30~40歳を想定

(長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています)
・事業会社での経営企画・経営管理経験を5-10年有する方
・経営計画作成 管理会計(予実管理)経験有する方
・ビジネスサイドの部長クラスと連携し、
 数字で事業をサポートしてきた方

【勤務地】
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー
 
【勤務時間】
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

【雇用形態】
正社員

【スタート年収】
600~800万円

【その他待遇条件】

【給与】月給×12カ月+賞与
※次長以上は年俸制となります
【賞与情報】年2回(7月・12月)
【昇給】あり
【各種手当】資格,役職
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】保養所(軽井沢、北海道)
      リゾートトラスト福利厚生施設
      コナミスポーツ法人会員割引(1回1000円で利用可)
      退職金制度
      確定拠出年金制度
      従業員持株会

【休日・休暇】
年間休日120日
完全週休二日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護

【会社概要】
HITOWAライフパートナー株式会社
【事業概要】
■「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業
…全国47都道府県で展開しているハウスクリーニング事業です。
日頃の掃除から、分解クリーニングなどの専門清掃まで、
顧客の要望にあわせたプロのハウスクリーニングを提供します。
高齢化、共働きなどの時代の変化・ニーズに合ったサービス
を提供することで全国1,400店舗以上のフランチャイズチェーン
へと成長しました。
■「マイ暮らす」フランチャイズチェーン事業
…仕事で忙しい方や高齢者の方、妊娠中やケガで体力的に
そうじが辛いという方など、一人ひとりの要望に合わせてサポートします。
■『靴専科』『KEiROW』『マイスターコーティング』
におけるフランチャイズチェーン事業/
『お直し職人』洋服のお直し&リメイク事業

【所在地】東京都港区六本木1-4-5
     アークヒルズ サウスタワー
【設立】1997年12月
【代表】代表取締役社長 見澤直人
【従業員】220名
【上場市場名】非上場
【資本金】5000万円
【売上高】非公開
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